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L’IA considérée comme un gadget sans une structuration adéquate des organisations.
L'intelligence artificielle (IA) est souvent perçue comme un outil susceptible de remplacer l'humain dans certaines tâches. Cependant, l'enjeu principal réside davantage dans la transformation des pratiques de travail. L'IA modifie certaines tâches, accélère les processus et augmente les capacités des équipes, mais elle exige surtout de nouvelles compétences, de nouveaux modes de collaboration et un…































