Air France recrute un Responsable Ressources Humaines – Business Partenaire
Air France, acteur majeur du transport aérien mondial et membre du groupe Air France/KLM, recherche un Responsable des Ressources Humaines (RH) pour accompagner ses équipes managériales dans la transformation des organisations et des métiers. Le poste est à pourvoir en CDI, avec une prise de fonction souhaitée le 2 mars 2026.
Depuis 1933, Air France s’engage à offrir une expérience de voyage unique à ses clients, grâce à plus de 38 000 collaborateurs. La compagnie est spécialisée dans le transport aérien de passagers, le fret et la maintenance aéronautique, et se positionne comme le premier réseau long-courrier au départ de l’Europe.
Le Responsable RH sera chargé de conseiller les managers, piloter la politique de gestion des talents, accompagner les projets de transformation, animer le dialogue social, mettre en œuvre la politique RH et collaborer avec les équipes RH. Le candidat idéal doit être diplômé d’un Bac + 5 en Ressources Humaines et posséder entre 6 et 8 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement aéronautique ou industriel.
Le poste est basé en Île-de-France, dans le Val d’Oise, sur le site de l’aéroport Charles de Gaulle. Le salaire proposé se situe entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, avec une prime variable pouvant atteindre 4,5 % du salaire fixe. Des avantages supplémentaires incluent une prime d’intéressement, des congés payés, ainsi qu’un accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la compagnie.
Pour plus d’informations sur cette offre, vous pouvez consulter le site officiel d’Air France.
Source : Air France
