C’était un retour en arrière, mais j’avais besoin d’argent
David, un quadragénaire ayant travaillé pendant sept ans dans un grand groupe d’aéronautique et de défense, a récemment fait le choix de revenir sur sa décision de quitter son poste. Chef de projet technique, il avait démissionné en septembre 2019 pour lancer sa propre activité d’aménagement de vans, une passion qu’il avait développée au fil des années. Cependant, après trois ans d’efforts, il a dû se rendre à l’évidence : son entreprise ne lui permettait pas de vivre confortablement.
« J’aimais beaucoup ce que je faisais mais mon poste était devenu trop routinier. Je tournais en rond et j’avais envie d’aventure », explique-t-il. Malgré un investissement personnel dans son projet, il n’a pas réussi à attirer suffisamment de clients pour rentabiliser ses investissements. Au printemps 2022, après avoir épuisé l’essentiel de ses économies, David a décidé d’abandonner son entreprise et de recontacter son ancien manager.
Ce dernier lui a proposé de revenir dans l’entreprise, affirmant que son expérience d’entrepreneur, bien que non concluante, avait de la valeur. David a postulé à un poste de chef de projet technique et a été retenu. « C’était clairement un retour en arrière, mais j’avais vraiment besoin d’argent », confie-t-il. Il a ainsi fermé sa société et est retourné à un emploi stable.
Aujourd’hui, trois ans plus tard, David envisage de quitter à nouveau son CDI pour voyager en van. Il souhaite prendre une année sabbatique pour explorer la Belgique et les Pays-Bas. Toutefois, il s’inquiète de la réaction de son nouvel employeur, qui pourrait le considérer comme instable.
Cette situation illustre le dilemme auquel de nombreux travailleurs sont confrontés : la quête d’un équilibre entre passion et sécurité financière dans un contexte économique souvent précaire.
Source : Le Figaro
