Retraite des pères : le bonus de 10 % pour trois enfants bientôt réduit ?
Les droits accordés aux parents au moment de la retraite pourraient de nouveau évoluer. Le gouvernement s’intéresse directement au bonus dont bénéficient les pères ayant eu ou élevé au moins trois enfants. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a annoncé le 1er septembre sur Franceinfo qu’il travaille sur une modification de cette majoration dans le cadre du budget de la Sécurité sociale pour 2027. Selon lui, le système actuel avantagerait financièrement les pères, alors que les mères subissent généralement davantage les conséquences professionnelles de la parentalité.
Quel est ce bonus de retraite accordé aux pères de trois enfants ?
Dans le régime général, les parents ayant eu ou élevé au moins trois enfants bénéficient d’une majoration de 10 % de leur pension de retraite de base. Cet avantage est accordé aux deux parents, permettant à un père de le percevoir au même titre qu’une mère. Le montant de cette majoration dépend directement du niveau de la pension. Par exemple, un père percevant une retraite de base de 1 500 euros par mois obtient une majoration de 150 euros, tandis que si sa pension atteint 2 500 euros, le supplément s’élève à 250 euros.
Ce fonctionnement proportionnel soulève des questions, car les hommes touchent en moyenne des retraites plus élevées, ce qui signifie que leur bonus est généralement supérieur.
Pourquoi les pères reçoivent-ils une majoration plus importante ?
Selon le cabinet de Jean-Pierre Farandou, la majoration bénéficie à un nombre globalement équivalent de pères et de mères. Toutefois, les montants distribués sont très déséquilibrés : les hommes captent environ les deux tiers des sommes consacrées par le système de retraite aux familles nombreuses. Ce décalage ne provient pas du nombre de bénéficiaires, mais du montant initial des pensions. Plus la retraite est élevée, plus la majoration de 10 % est importante.
Les mères, en revanche, disposent souvent de pensions inférieures à celles des pères. Les interruptions de carrière, le congé parental, le recours au temps partiel ou une progression salariale ralentie après une naissance peuvent réduire durablement leurs droits. Le bonus actuel ne compense pas nécessairement ces écarts.
Le bonus de retraite des pères va-t-il diminuer ?
C’est l’une des possibilités, mais aucune décision définitive n’a encore été annoncée. Jean-Pierre Farandou souhaite proposer un texte permettant « d’égaliser » les droits familiaux entre les femmes et les hommes. Les arbitrages restent à rendre. Le gouvernement as que l’objectif n’est pas de réaliser des économies sur le dos des familles, mais de réorienter les sommes vers les parents ayant les retraites les plus faibles ou les parcours professionnels les plus interrompus. Le bonus de 10 % pourrait donc être réduit pour certains pères, transformé en montant fixe ou réparti différemment au sein du couple. À ce stade, ces scénarios demeurent des hypothèses, le ministre n’ayant pas précisé la formule envisagée ni les retraités qui pourraient être concernés.
Source : Franceinfo
