Isolement, tensions économiques : les patrons de TPE-PME particulièrement exposés au burn-out
Sous la cuirasse du chef d’entreprise se cache une précarité psychologique souvent ignorée. Selon le premier baromètre AG2R La Mondiale/Ipsos BVA, 42 % des dirigeants de TPE-PME admettent travailler plus de 50 heures par semaine, sacrifiant ainsi leur santé pour maintenir leur activité dans un contexte économique difficile.
Les TPE et PME, qui représentent près de 99 % des entreprises en France, font face à des défis croissants. La crise sanitaire, suivie de l’inflation et des problèmes d’approvisionnement, a exacerbé l’isolement et le stress des dirigeants. En effet, 78 % d’entre eux se disent préoccupés par l’avenir de leur entreprise, ce qui amplifie leur charge mentale.
D’après une étude de l’INSEE, 30 % des petites entreprises ont rencontré des difficultés financières au cours des derniers mois, renforçant la pression sur les dirigeants. Cette situation les expose à des risques accrus de burn-out, souvent aggravés par le manque de soutien et de reconnaissance.
Les conséquences directes de ce phénomène se traduisent par une diminution de la performance des entreprises, mais aussi par une détérioration de la santé mentale des dirigeants, qui se retrouvent souvent isolés dans leurs prises de décision.
Source : AG2R La Mondiale/Ipsos BVA.
