Canicules, vieillissement, déserts médicaux : la formation des soignants, enjeu crucial
Le directeur général de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris, Nicolas Revel, souligne l’urgence d’investissements massifs dans les hôpitaux face à l’intensité croissante des canicules, qui impactent particulièrement les personnes âgées et les malades. Il met en garde sur le fait que le « seuil qui conduit à un choc sanitaire » a été dépassé.
Un personnel soignant à bout de souffle
Les vagues de chaleur actuelles, bien qu’elles n’atteignent pas les niveaux de mortalité de 2003, requièrent une vigilance accrue de la part des soignants, souvent confrontés à des conditions de travail dégradées. Ce constat fait écho aux crises sanitaires passées, où les soignants ont été décrits comme des défenseurs de la Nation. Malgré leur rôle essentiel, ils souffrent d’un manque de reconnaissance et d’anticipation de la part des pouvoirs publics.
Le vieillissement de la population représente un défi majeur, avec une prévision d’augmentation de 13 % des dépenses de santé d’ici 2050, selon une étude de Clariane et Asterès. Les personnes de plus de 65 ans devraient constituer 27 % de la population, contre 21 % actuellement, ce qui accentuerait la pression sur les professions paramédicales. Parallèlement, plus de 75 % des Français vivent dans des zones à offre médicale insuffisante.
Professions paramédicales : un rôle central confronté aux difficultés de recrutement
L’orientation des professionnels de santé vers les territoires prioritaires est essentielle, mais ne suffira pas. Dans les zones rurales et périurbaines, les missions de prévention et d’accompagnement reposent de plus en plus sur les personnels paramédicaux. Le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan prévoit la création de près de 410 000 postes de soignants d’ici 2030. Cependant, les employeurs peinent à pourvoir ces postes, avec des taux de difficulté de recrutement atteignant 64 % pour les aides-soignants et près de 75 % pour d’autres professions paramédicales.
Face à ce déficit de compétences, il est impératif d’agir dès la formation pour augmenter le nombre de professionnels disponibles et mieux répartir les compétences sur le territoire.
La formation comme pierre angulaire de l’accès aux soins
Les diplômes restent un atout majeur pour l’emploi, surtout pour les jeunes issus de milieux populaires attirés par les métiers paramédicaux. Développer l’offre de formation dans ces domaines permettrait de favoriser l’insertion professionnelle et d’améliorer l’accès aux soins. La complémentarité entre organismes de formation publics et privés est essentielle pour répondre aux besoins locaux.
L’apprentissage, dont les aides publiques ont diminué, est également crucial, avec près de 46 % des jeunes embauchés par leur entreprise d’accueil après leur formation. Cependant, la réduction des niveaux de prise en charge de l’apprentissage par France Compétences pénalise les centres de formation, alors que le pays a besoin de former davantage de soignants.
En conclusion, la formation des soignants est un enjeu central face aux défis posés par les canicules, le vieillissement de la population et les déserts médicaux.
Source : Assistance publique-Hôpitaux de Paris, Clariane, Asterès.
