Soutenance à l’ENAM : Sylvain Compaoré ouvre la série avec un mémoire sur le patrimoine culturel
Les soutenances de fin de formation des stagiaires des cycles A et P de la promotion 2024-2026 de l’École Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM) ont officiellement débuté le mardi 1er septembre 2026 à Ouagadougou. La cérémonie de lancement, présidée par le ministre des Serviteurs du Peuple, Mathias Traoré, a marqué le début d’une série de soutenances qui impliquera 486 impétrants, dont 286 du cycle A et 200 du cycle P.
Ces soutenances sont considérées par le directeur général de l’ENAM, Dr Jacob Yarabatioula, comme une étape cruciale dans la préparation des futurs cadres de l’administration publique. Elles offrent aux stagiaires l’opportunité de tester les connaissances et compétences acquises durant leur formation, tout en confrontant leurs réflexions aux réalités professionnelles et aux défis de l’administration.
Sylvain Compaoré, stagiaire conseiller en gestion du patrimoine culturel, a ouvert le bal des soutenances avec un mémoire sur la contribution de la Journée des coutumes et traditions à la sauvegarde et à la valorisation du patrimoine culturel immatériel au Burkina Faso, en se concentrant sur la commune de Ouagadougou. Ce choix de thème vise à accompagner la mise en œuvre de cette initiative et à identifier les insuffisances potentielles pour renforcer son impact sur la préservation du patrimoine culturel national.
Après sa présentation, Sylvain Compaoré a obtenu la note de 18/20, ce qui lui a permis d’être admis et promu au grade de conseiller en gestion du patrimoine culturel. Le président du jury, Bassolma Bazié, a salué la pertinence du sujet et la qualité du travail, mettant en avant l’actualité du thème et la sérénité du candidat lors de sa présentation.
À l’ouverture de cette série de soutenances, le ministre Mathias Traoré a souligné l’importance pratique des travaux des stagiaires, les exhortant à proposer des solutions concrètes aux défis de l’administration publique. Pour lui, les futurs cadres doivent être capables de renforcer l’efficacité de l’administration et de valoriser les potentialités du patrimoine culturel immatériel burkinabè.
Source : Burkina 24
