Le sport accessible partout : Wellpass change la donne pour les salariés marseillais
Alors que de nombreux salariés peinent à préserver leur santé au travail, Wellpass souhaite faciliter l’accès au sport via l’entreprise. Pour permettre à davantage de collaborateurs d’en profiter, l’application lance une offre de parrainage : les salariés peuvent obtenir un mois d’essai gratuit en recommandant leur entreprise.
Écrans omniprésents, journées passées assis, hyperconnexion… Selon un baromètre YouGov réalisé pour EGYM Wellpass, 87 % des salariés français, et en particulier les femmes, s’inquiètent de l’impact de leurs conditions de travail sur leur santé à long terme. Plus de la moitié estiment également que leur emploi affecte leur équilibre psychologique, tandis que 71 % jugent leur quotidien professionnel trop statique. Par ailleurs, 55 % des salariés déclarent que leur entreprise ne propose pas de dispositif santé ou n’en ont pas connaissance, soulignant l’importance de solutions simples et accessibles pour encourager l’activité physique.
L’objectif de Wellpass est de promouvoir le sport comme clé du bien-être. L’application propose une large palette d’activités, telles que le fitness, le yoga, le pilates, les sports collectifs ou encore l’escalade, à prix réduits grâce à la prise en charge financière par l’entreprise. En regroupant une multitude d’offres en un seul abonnement, Wellpass permet de varier les plaisirs sportifs et de découvrir de nouvelles disciplines sans contrainte d’engagement.
À Marseille, plus de 50 clubs partenaires sont déjà accessibles via l’application, parmi lesquels Kube Bootcamp The New Me, Dynamo Cycling, Arkoze, Climb Up, UrbanPadel, Keepcool ou encore On Air. D’après une enquête récente menée en France, les salariés abonnés à Wellpass déclarent une meilleure santé mentale que la moyenne des salariés français, souffrant moins de troubles du sommeil et étant moins nombreux à estimer que leur travail affecte leur santé physique.
Pour les entreprises, le dispositif représente un levier d’engagement et de fidélisation, contribuant au bien-être de leurs équipes tout en renforçant leur attractivité.
Cet article est basé sur des données fournies par EGYM Wellpass et des recherches récentes.
Source : Made in Marseille.
