Volkswagen : 50.000 suppressions d’emplois déjà actées, 50.000 autres pourraient suivre
Volkswagen se trouve au cœur d’une crise majeure, marquée par un vaste plan de restructuration qui pourrait entraîner la suppression de 100.000 postes à l’échelle mondiale. Ce projet, qui a déjà conduit à la décision de réduire 50.000 emplois en Allemagne d’ici 2030, dont 35.000 au sein de la marque VW, suscite une forte opposition de la part des syndicats.
La direction de Volkswagen a prévu de débattre avec les représentants du personnel et des actionnaires d’un plan de restructuration sans précédent. Des manifestations syndicales sont attendues dans de nombreuses usines, alors que le conseil de surveillance se réunit à Wolfsburg, le siège du groupe.
Volkswagen fait face à plusieurs défis, notamment des droits de douane américains, une concurrence accrue de la part des marques chinoises, et un retard technologique dans les domaines de la mobilité électrique et numérique.
Le président du directoire, Oliver Blume, envisage une réduction supplémentaire de 50.000 postes à l’échelle mondiale, ainsi que la fermeture de trois usines Volkswagen en Allemagne et d’un site Audi. Un porte-parole du groupe a souligné que Volkswagen doit « améliorer sa compétitivité », sans confirmer ni démentir ces informations.
Les syndicats, représentés par Christiane Benner d’IG Metall et Daniela Cavallo, ont exprimé leur ferme opposition à ces projets, promettant de s’opposer à toute me qui pourrait mettre en péril l’emploi.
La situation est exacerbée par un déclin des ventes en Chine, où les marques locales ont capté près de 70% du marché domestique en 2022, contre moins de 40% en 2020. Cette dynamique met en péril la position de Volkswagen, qui a vu ses livraisons chuter à environ 9 millions d’unités en 2025, contre 11 millions dans ses meilleures années.
Dans ce contexte, Oliver Blume a reconnu que le modèle économique traditionnel de Volkswagen ne fonctionne plus, soulignant la nécessité d’une adaptation face aux nouvelles réalités du marché. Les discussions concernant le plan de redressement devraient se poursuivre, laissant présager un affrontement prolongé entre la direction et les représentants des salariés.
Source : BFM TV
