Territoires zéro chômeur : Un emploi et le regard sur eux change
L’expérimentation des Territoires zéro chômeur, qui vise à offrir des emplois durables à des personnes sans travail, attire l’attention sur ses effets positifs. Selon Francesca Petrella, chercheuse à Aix-Marseille, les bénéficiaires de ces emplois, principalement des salariés des entreprises à but d’emploi (EBE), affichent des caractéristiques distinctes par rapport aux publics cibles des autres politiques d’insertion.
Les salariés des EBE sont en moyenne plus âgés, plus souvent des femmes, davantage diplômés et plus fréquemment en situation de handicap que ceux qui participent à l’insertion par l’activité économique (IAE). Les EBE, qui proposent des contrats à durée indéterminée (CDI), permettent également aux employés de rester dans l’entreprise sans obligation de départ. Actuellement, plus de 4 000 personnes sont actives dans ces structures.
Les résultats de cette expérimentation sont encourageants. De nombreux témoignages indiquent que les salariés ressentent un changement positif dans le regard que les autres portent sur eux, se sentant plus utiles au sein de leur communauté. Un aspect essentiel de ce dispositif est la flexibilité horaire, qui s’adapte aux besoins des salariés, en particulier ceux qui ont des contraintes familiales, comme les mères célibataires.
Cependant, la mise en œuvre de ce dispositif repose sur une coopération efficace entre les EBE et les acteurs locaux. Cette dynamique territoriale, bien que souvent positive, peut rencontrer des difficultés à être maintenue sur le long terme.
Source : La Provence
