Suppression de l’avancement automatique des fonctionnaires : le FDS plaide pour la concertation avant toute décision
Le Front démocratique socialiste (FDS), dirigé par Me Anges Kevin Nzigou, appelle le gouvernement gabonais à surseoir à toute décision définitive concernant la suppression de l’avancement automatique des fonctionnaires. Le parti souligne qu’une telle réforme ne peut être mise en œuvre sans un véritable dialogue social, avertissant des risques d’injustice, d’arbitraire et de tensions au sein de l’administration.
Dans un communiqué publié le 24 juillet, le FDS a exprimé sa préoccupation face aux orientations envisagées pour la réforme de la Fonction publique, notamment la suppression de l’avancement automatique. Pour le parti, ce mécanisme est crucial pour la reconnaissance de l’expérience, la stabilité des carrières et la sécurité professionnelle des agents publics. Sa remise en question, sans garanties adéquates, pourrait fragiliser ces agents et accentuer les inégalités.
Le FDS rappelle qu’après près d’une décennie de gel des carrières, les fonctionnaires continuent de subir des conséquences sur leur évolution professionnelle, leur pouvoir d’achat et leur motivation. De nombreux agents attendent encore la régularisation de leur situation administrative. Le parti estime qu’envisager la suppression de l’avancement automatique sans avoir réparé les effets de cette période de blocage serait perçu comme injuste.
Une autre préoccupation majeure du FDS concerne l’implication des partenaires sociaux dans ce processus. Le parti déplore le manque d’implication des organisations syndicales, affirmant qu’une réforme aussi structurante nécessite un dialogue social sincère et inclusif. Il met en garde contre les risques d’arbitraire si l’évolution des carrières reposait uniquement sur des évaluations individuelles, soulignant que celles-ci devraient être fondées sur des critères objectifs, transparents et mesurables.
Le FDS appelle donc à une véritable concertation avant toute adoption définitive de la réforme et demande la suspension de toute décision tant que les organisations syndicales et les représentants des fonctionnaires n’auront pas été pleinement associés aux discussions. Il se déclare également prêt à contribuer à l’élaboration d’un dispositif conciliant la maîtrise des finances publiques et la protection des droits des agents publics, affirmant qu’une réforme durable ne peut être acceptée qu’à travers un dialogue social approfondi.
Source : Gabonreview.com
