Au deuxième trimestre 2026, les salaires horaires augmentent de 0,5 % sur le trimestre et de 2,4 % sur un an
Les salaires horaires dans les secteurs marchands non agricoles (hors services aux ménages) ont connu une hausse au deuxième trimestre 2026, enregistrant une augmentation de 0,5 % par rapport au trimestre précédent, après une progression de 0,2 % au premier trimestre. Cette dynamique est en grande partie attribuée à la revalorisation du Smic en juin 2026, qui a été fixée à +2,4 % dans un contexte de regain d’inflation. Parallèlement, les versements de prime de partage de la valeur (PPV) ont également augmenté, atteignant 605 millions d’euros au cours du trimestre, contre 492 millions d’euros au trimestre précédent et 545 millions d’euros un an auparavant. Toutefois, la contribution de la PPV à la croissance trimestrielle des salaires reste modeste, à +0,1 point de pourcentage.
Sur une base annuelle, les salaires horaires ont progressé de 2,4 % au deuxième trimestre 2026, comparativement à 2,1 % au trimestre précédent. Cette accélération est également principalement due à la revalorisation du Smic.
Par secteur, au deuxième trimestre 2026, les salaires horaires ont connu une hausse dans le secteur tertiaire marchand (+2,4 % après +2,1 %) et dans la construction (+2,4 % après +2,2 %), tandis que l’industrie a enregistré un léger ralentissement avec une augmentation de 2,0 %, contre 2,1 % précédemment.
Coût horaire du travail
Au même moment, le coût horaire du travail, qui inclut les salaires, les cotisations et taxes déduites des subventions, a augmenté de 0,4 % sur le trimestre, tout comme au trimestre précédent. Sur une base annuelle, il a légèrement accéléré, atteignant +2,5 % au deuxième trimestre 2026, après +2,4 % au trimestre précédent. Cette hausse plus modeste par rapport à celle des salaires est attribuée à des exonérations de cotisations sociales qui semblent plus dynamiques sur un an, bien que le gel de leur barème, décidé en juin, n’ait pas encore produit tous ses effets.
Dans le détail, le coût du travail a augmenté dans le secteur tertiaire marchand (+2,6 % après +2,3 %), tandis qu’il a ralenti dans l’industrie (+2,3 % après +2,6 %) et est resté stable dans la construction (+2,0 %).
Révisions de l’ICT
Les révisions des indices du coût du travail (ICT) pour le deuxième trimestre 2026 montrent que les glissements annuels de l’ICT – salaire horaire et coût horaire dans les secteurs marchands non agricoles (hors services aux ménages) ont été rehaussés de 0,1 point, résultant de l’intégration de nouvelles informations, notamment des déclarations tardives d’entreprises.
Source : Urssaf Caisse nationale, Insee – Indice du coût du travail (ICT), résultats détaillés.
