En 2026, les salaires dans le secteur des technologies de l’information (IT) en France ont connu une phase de consolidation amorcée en 2024, avec des variations notables selon les spécialités et les niveaux d’expérience.
Contexte factuel
Depuis 2023, le marché IT français a été caractérisé par une hausse structurelle des salaires, alimentée par la pénurie de talents et la digitalisation accélérée des entreprises. Cette tendance s’est poursuivie en 2026, bien que de manière plus ciblée en fonction des compétences stratégiques recherchées. (idcacademy.fr)
Données ou statistiques
Selon une analyse du Guide Robert Half 2026 relayée par Le Monde Informatique, les salaires dans l’IT ont enregistré une hausse moyenne de 0,89 %, marquant un ralentissement par rapport aux années précédentes. Cependant, certains profils, tels que les experts en cybersécurité, les architectes logiciels et les responsables informatiques, ont bénéficié d’augmentations plus significatives, comprises entre 6 et 7 %. (esn.hitechpros.com)
Par ailleurs, une étude de The Product Crew a révélé que, malgré une progression salariale modérée, les métiers de responsables produits, développeurs et spécialistes data ont maintenu des niveaux de rémunération élevés en 2026. Cependant, un salarié sur deux n’a pas vu son salaire augmenter cette année. (lemondeinformatique.fr)
Conséquence directe
Cette phase de consolidation salariale reflète une stabilisation du marché IT français, avec des rémunérations qui restent compétitives pour les profils clés, tout en mettant en évidence une concentration des augmentations sur des compétences spécifiques et stratégiques.
