Salaire des enseignants : l’Éducation nationale dévoile combien ils gagnent réellement
D’après une récente note de la Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (Depp), le service statistique du ministère de l’Éducation nationale, un professeur fonctionnaire ou assimilé a perçu en moyenne 3 090 euros nets par mois en 2024. Ce chiffre englobe également les enseignants travaillant à temps partiel.
Pour ceux exerçant à temps complet, la rémunération nette moyenne s’élève à 3 180 euros par mois.
Les professeurs des écoles gagnent moins que ceux du secondaire
Les enseignants de maternelle et d’école élémentaire affichent la rémunération moyenne la plus basse parmi les principales catégories. Un professeur des écoles à temps complet perçoit en moyenne 2 950 euros nets par mois. Dans le second degré, les salaires sont généralement plus élevés, atteignant 3 220 euros nets pour un professeur certifié et 3 440 euros pour un enseignant en lycée professionnel. Les professeurs agrégés et les enseignants de chaire supérieure, qui peuvent enseigner dans les classes préparatoires aux grandes écoles, gagnent en moyenne 4 190 euros nets par mois, soit plus de 1 200 euros de différence avec un professeur des écoles.
Ces montants sont des moyennes et ne reflètent pas le salaire de chaque enseignant, qui dépend de l’ancienneté, du grade, des responsabilités, du temps de travail et des indemnités ou heures supplémentaires perçues.
Une hausse supérieure à l’inflation en 2024
Le salaire net moyen des enseignants a progressé de 4,3% entre 2023 et 2024, selon l’étude du ministère de l’Éducation nationale. Cette augmentation est significativement plus élevée que celle observée entre 2022 et 2023, où elle ne dépassait pas 0,4%. Parmi les enseignants restés au même grade et ayant maintenu la même durée de travail, le salaire a augmenté en moyenne de 3,1% en euros constants.
Plusieurs mes expliquent cette évolution, notamment la revalorisation de la valeur du point d’indice de la fonction publique, qui a été augmentée de 1,5% en juillet 2023, suivie d’une attribution de cinq points d’indice supplémentaires en janvier 2024.
Les primes et le pacte enseignant ont soutenu les rémunérations
L’augmentation du point d’indice a également revalorisé divers éléments de la rémunération. Les enseignants ont bénéficié d’une hausse du paiement des heures supplémentaires et de certaines indemnités liées au suivi des élèves, au lieu de résidence ou à la situation familiale.
Le pacte enseignant a également contribué à l’évolution des salaires. Ce dispositif permet aux professeurs d’être mieux rémunérés s’ils acceptent des missions supplémentaires, comme le remplacement d’un collègue absent ou l’accompagnement des élèves. À la rentrée 2024, près d’un enseignant sur quatre cumulait une mission relevant du pacte et des heures supplémentaires annuelles, indiquant que la progression du salaire moyen repose en partie sur des responsabilités supplémentaires.
Source : Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (Depp), ministère de l’Éducation nationale.
