Les Chinois partent-ils vraiment beaucoup plus tôt à la retraite que les Français ?
La députée de La France Insoumise, Alma Dufour, a récemment affirmé que les travailleurs chinois bénéficient d’un âge légal de départ à la retraite nettement plus précoce que leurs homologues français. Cette déclaration soulève des questions sur les systèmes de retraite en vigueur dans les deux pays.
En Chine, l’âge légal de départ à la retraite est de 60 ans pour les hommes, tandis que pour les femmes, il varie de 50 à 55 ans selon leur secteur d’activité. En France, l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans, bien que des dispositifs de départ anticipé existent sous certaines conditions.
Cependant, il est essentiel de noter que la situation des pensions en Chine est préoccupante. En effet, une grande partie des retraités chinois perçoit des pensions relativement faibles, souvent insuffisantes pour couvrir leurs besoins de base. Selon des données récentes, le montant moyen des pensions en Chine est de l’ordre de 3 000 yuans par mois (environ 400 euros), ce qui contraste fortement avec les niveaux de pension en France, où le montant moyen s’élève à environ 1 500 euros par mois.
Cette disparité dans les niveaux de pension soulève des interrogations sur la qualité de vie des retraités dans les deux pays, malgré des âges de départ à la retraite différents. Les travailleurs chinois, bien que pouvant partir plus tôt, se retrouvent souvent avec des ressources financières limitées pour vivre leurs années de retraite.
Source : Déclarations de la députée Alma Dufour et données sur les pensions en Chine.
