Renault renforce ses effectifs à Douai avec 500 recrutements en intérim
Renault Group annonce une adaptation de ses effectifs pour répondre à l’augmentation de son activité dans le bassin de Douai. Début août, Gi Group a lancé une campagne de recrutement visant à intégrer 500 personnes en intérim, afin de satisfaire les besoins industriels et logistiques du constructeur automobile dans le Nord de la France.
Les postes à pourvoir couvrent l’ensemble de la chaîne de production. Renault recherche notamment des opérateurs de production, caristes, conducteurs d’installation et d’unité, retoucheurs, rouleurs, ainsi que des techniciens de maintenance. Des fonctions d’encadrement et de coordination sont également incluses dans cette campagne.
Cette initiative va au-delà du simple recrutement, car ces 500 renforts représentent un indicateur de la montée en charge de l’outil industriel de Renault dans les Hauts-de-France.
Six modèles électriques produits à Douai
La manufacture de Douai est devenue un site stratégique pour la production électrique de Renault. Elle assemble actuellement six modèles électriques, à savoir la Renault 5 E-Tech, la Mégane E-Tech, le Scénic E-Tech, l’Alpine A290, la Nissan Micra et le Mitsubishi Eclipse Cross. L’usine a récemment adopté une organisation en 3×8 pour répondre à la demande croissante.
Cette augmentation des besoins en main-d’œuvre s’inscrit dans une stratégie industrielle plus large. Renault a investi 13 milliards d’euros depuis 2021 pour renforcer ses capacités en France et prévoit d’allouer une somme équivalente d’ici 2030. Actuellement, la France représente 21 % de la production mondiale de Renault et 39 % de ses emplois, avec environ 39 000 emplois directs répartis sur 17 sites.
Douai fait partie du pôle ElectriCity, qui regroupe également les manufactures de Maubeuge et de Ruitz, représentant plus de 5 000 salariés et constituant le principal écosystème industriel électrique de Renault dans le nord de la France.
Des missions qui débutent dès le 19 août
La campagne de recrutement devrait rapidement se traduire par des intégrations dans les ateliers. Des offres publiées par Gi Group annoncent des prises de poste pour les opérateurs de production à partir du 19 août 2026. Pour ces postes, une rémunération de 12,31 euros brut de l’heure, complétée par diverses primes, est prévue. Le travail s’organise en 2×8 ou en nuit fixe, avec une formation rémunérée de trois jours sur site avant l’intégration.
Les recrutements ne sont pas réservés aux candidats expérimentés dans le secteur automobile. Gi Group propose également des dispositifs de formation et d’accompagnement pour des candidats en reconversion. Par ailleurs, Manpower recrute également pour Renault ElectriCity à Douai, notamment des agents de fabrication, retoucheurs automobiles et caristes, avec des missions longues et des formations avant prise de poste.
Ces recrutements marquent une nouvelle étape dans l’augmentation de la cadence de production du site de Douai, qui occupe désormais une place centrale dans la stratégie de Renault pour la production de véhicules électriques.
Source : Renault Group
