Renault annonce un plan de départs volontaires pour 800 ingénieurs en France
Renault a communiqué, mercredi, un projet de départs volontaires touchant 800 ingénieurs, principalement situés en Ile-de-France. Ce plan s’inscrit dans une réorganisation de son pôle ingénierie, visant à répondre à la concurrence croissante des constructeurs chinois. Sur un total de 5 500 ingénieurs employés par le groupe en France, ces départs sont prévus d’ici « fin 2027 ». Parallèlement, Renault prévoit d’embaucher entre 150 et 200 nouveaux ingénieurs en contrat à durée indéterminée.
Le plan de réorganisation a pour objectif de « simplifier » l’organisation, en réduisant la fragmentation des fonctions afin d’accroître « la vitesse d’exécution ». Il inclut également un programme de formation de 200 000 heures, des initiatives de mobilité interne, ainsi que le recrutement d’ingénieurs spécialisés dans le software, l’intelligence artificielle embarquée et l’électrification.
Philippe Brunet, le responsable mondial des technologies (CTO) du groupe, a souligné que les parts de marché des constructeurs chinois en Europe avaient considérablement augmenté, passant de moins de 3 % en 2024 à 8,8 % à la fin mai 2023. Cette évolution est attribuée à des produits offrant des contenus technologiques avancés à des coûts très compétitifs, ce qui impose à Renault de renforcer sa compétitivité.
Source : Le Télégramme.
