Rallye de l’emploi à Balma : solidarité et opportunités professionnelles
Jeudi, dix-sept communes de la métropole, dont Balma, ont participé à la 4e édition du rallye de l’emploi, une initiative de Toulouse Métropole et d’acteurs de l’insertion professionnelle. Ce rassemblement visait à permettre à une quinzaine de demandeurs d’emploi de sillonner la commune en petits groupes pour dénicher des opportunités professionnelles.
Marie-Laure Menchi, responsable du pôle Insertion de la mairie, a orchestré cet événement avec une attention particulière aux détails. Des bouteilles d’eau ont été mises à disposition pour contrer la chaleur, et les frais d’essence pour les conducteurs étaient pris en charge par l’agence France Travail de Saint-Jean.
Au total, 42 entreprises ont été visitées durant la matinée, et 20 offres d’emploi ont été collectées. L’événement se distingue par sa logique de mutualisation : un poste trouvé par un participant peut bénéficier à un autre, transformant ainsi la compétition en coopération. Marie-Alcine Montaut, conseillère municipale déléguée à l’emploi, a souligné que les offres récoltées sont partagées avec les équipes des autres communes.
Alexandre Clavel, directeur de l’agence France Travail de Saint-Jean, a mis en avant l’importance de la méthode du « aller vers ». Selon lui, cette approche permet de révéler le savoir-être des candidats lors de leur rencontre avec les employeurs. Les organisateurs ont également rappelé l’existence d’un « marché caché » de l’emploi, où seuls 30 % des offres sont publiées, rendant les recherches spontanées particulièrement efficaces.
Marie-Laure, 57 ans et candidate pour un poste d’assistante de gestion, a partagé son expérience. Elle a exprimé ses préoccupations concernant les défis liés à son âge, soulignant l’incohérence de certaines annonces qui demandent cinq ans d’expérience à des jeunes diplômés, alors que les seniors peuvent souvent être perçus comme intimidants en raison de leur expérience.
Cet événement a ainsi démontré que, malgré les défis du marché de l’emploi, la proximité humaine et la solidarité restent des atouts majeurs dans la recherche d’un emploi.
Source : La Dépêche
