Proxité : Quand un mentor change le regard des jeunes sur leur avenir
Dans un petit parc à Rennes, Sarah Magniez, chargée de parrainage de l’association Proxité, suit près de 160 binômes mentor·mentoré. À 25 ans, elle accompagne collégiens, lycéens, étudiants et jeunes en recherche d’emploi. L’objectif est clair : aider ces jeunes à croire en leurs capacités et à viser plus haut.
Fondée en 2002 à Saint-Denis, Proxité est aujourd’hui présente dans une trentaine de villes françaises avec environ 50 antennes. En 2023, plus de 2 300 jeunes issus de quartiers prioritaires ont bénéficié de l’accompagnement d’un mentor bénévole. À Rennes, l’antenne, créée en 2017, fait face à une demande croissante en orientation et en confiance, se développant dans cinq quartiers.
Le fonctionnement de Proxité repose sur une relation régulière entre un jeune et un mentor. Ces rencontres, qui ont lieu chaque semaine ou tous les quinze jours, ont un impact significatif. Les bénévoles, venant de divers horizons professionnels, partagent leurs expériences et transmettent des codes souvent absents dans le parcours des jeunes.
L’autocen est un enjeu majeur. Beaucoup de jeunes ne connaissent pas les différentes professions, ce qui constitue une barrière entre l’école et le monde du travail. Sarah Magniez souligne que certains jeunes, souvent réservés en classe, se révèlent en entretien individuel, montrant ainsi leur potentiel.
Le mentorat ne se limite pas à un simple accompagnement ; il permet également de renforcer la confiance des jeunes, influençant positivement leur comportement dans divers aspects de leur vie. Par exemple, un jeune peut choisir une filière qui lui correspond réellement, décrocher un stage ou trouver une alternance.
Les entreprises jouent un rôle crucial dans ce processus. Sarah Magniez insiste sur l’importance de leur engagement pour ouvrir leurs portes aux jeunes et faciliter l’accès à des réseaux professionnels souvent perçus comme inaccessibles.
Face aux défis contemporains, tels que les transitions numériques et écologiques, Proxité s’efforce de répondre aux inquiétudes des jeunes en multipliant les partenariats avec des associations spécialisées et des dispositifs municipaux. L’objectif est d’élargir les opportunités et d’aider chacun à naviguer dans un environnement professionnel en constante évolution.
Sarah Magniez exprime un optimisme réaliste : « Quand je vois les jeunes qui se mobilisent malgré des conditions pas idéales… je me dis qu’ils vont y arriver. » Elle appelle à une sensibilisation accrue pour montrer l’impact positif du mentorat et reconnecter la société.
Source : Proxité
