Le 7 juillet 2026, le député Jean-Hugues Ratenon a déposé à l’Assemblée nationale la proposition de loi n° 3033 visant à créer un dispositif ultramarin d’emploi durable, afin de lutter contre le chômage structurel dans les outre-mer. (www2.assemblee-nationale.fr)
Cette initiative s’inscrit dans une série d’actions entreprises par M. Ratenon pour améliorer la situation de l’emploi dans les territoires ultramarins. Le 5 juillet 2026, il avait déjà présenté deux propositions de loi : l’une pour la création d’un « Dispositif ultramarin d’emploi durable » et l’autre pour favoriser la titularisation des agents contractuels des collectivités réunionnaises. (zinfos974.com)
Le chômage dans les départements et régions d’outre-mer demeure un défi majeur. Selon les données de l’INSEE, le taux de chômage dans ces territoires est significativement plus élevé que la moyenne nationale. Par exemple, en 2022, le taux de chômage en Guadeloupe était de 23,1 %, contre 7,4 % en métropole. Cette situation est exacerbée par une précarité de l’emploi persistante et un manque d’opportunités professionnelles durables.
La proposition de loi n° 3033 vise à instaurer un droit opposable à l’emploi dans les outre-mer, en s’inspirant des dispositifs tels que les emplois-jeunes. L’objectif est de sortir de la logique des contrats aidés successifs en proposant des emplois de longue durée dans des secteurs stratégiques pour ces territoires. Cette approche entend répondre aux besoins spécifiques des outre-mer en matière d’emploi et de développement économique.
La mise en place de ce dispositif pourrait avoir des conséquences directes sur la réduction du chômage structurel dans les outre-mer, en offrant des perspectives professionnelles stables et en contribuant au développement économique local.
