Rejoignez Ubisoft en tant que Product Manager pour la HR Data Platform

Ubisoft, l’un des géants du secteur du jeu vidéo, recherche un Product Manager pour sa HR Data Platform. Si vous êtes passionné par la gestion de produits et que vous souhaitez contribuer à l’innovation dans une entreprise de renommée mondiale, cette offre pourrait être votre prochaine grande aventure.

Présentation de l’entreprise

Ubisoft, fondée en 1986, est une société française de divertissement interactive et de création de jeux vidéo. Avec des franchises emblématiques comme Assassin’s Creed, Far Cry et Just Dance, Ubisoft se positionne comme un leader sur le marché mondial. L’entreprise valorise la créativité, l’innovation et la diversité au sein de ses équipes, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant.

Description du poste

Titre de l’emploi

Product Manager, HR Data Platform (F/H/NB)

Localisation

Le poste est basé à Saint-Mandé, dans le Val-de-Marne, à proximité de Paris. Ce lieu stratégique offre un accès facile aux transports en commun et un cadre agréable pour travailler.

Environnement de travail

Ubisoft propose un environnement de travail moderne, avec des installations de qualité, y compris une salle de sport dans les locaux. Cela reflète l’engagement de l’entreprise envers le bien-être de ses employés, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est conçu pour être rapide et efficace. Une première rencontre de 30 minutes se fera en visio, permettant un échange direct et convivial avec les recruteurs. Cela témoigne de l’approche d’Ubisoft en matière de recrutement, axée sur la transparence et la communication.

Missions et responsabilités

En tant que Product Manager de la HR Data Platform, vous aurez pour mission de :

• Développer et gérer la roadmap de la plateforme de données RH, en collaborant avec des équipes interfonctionnelles.
• Analyser les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en fonctionnalités concrètes.
• Asr la qualité des données et l’intégration de nouvelles technologies pour optimiser les processus RH.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre efficace des solutions proposées.
• Mer l’impact des initiatives mises en place et ajuster les stratégies en conséquence.

Profil recherché

Ubisoft recherche un candidat possédant :

• Une expérience significative en gestion de produits, idéalement dans le domaine des ressources humaines ou des données.
• Une compréhension approfondie des enjeux liés à la gestion des données RH.
• Des compétences en communication et en collaboration, permettant de travailler efficacement avec différentes équipes.
• Une passion pour l’innovation et la technologie, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du marché.

Pourquoi rejoindre Ubisoft ?

Travailler chez Ubisoft, c’est intégrer une communauté de créateurs passionnés qui partagent une vision commune : celle de créer des expériences de jeu inoubliables. L’entreprise offre des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail inclusif et une culture d’entreprise valorisant la diversité.

Postulez dès maintenant !

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses priorités, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !.

Rejoignez Ubisoft et participez à la création de l’avenir du jeu vidéo tout en contribuant à l’optimisation des processus RH au sein d’une entreprise innovante et dynamique.