À partir du 1er juin 2026, plusieurs mes importantes entreront en vigueur, touchant directement le salaire des travailleurs et les finances des ménages. Ces changements nécessitent une attention particulière pour en tirer pleinement parti.
Augmentation du Smic au 1er juin
Le Smic sera revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026. Le taux horaire brut passera à 12,31 euros, tandis que le Smic mensuel brut atteindra 1 867,02 euros, et le net, 1 477,93 euros pour un temps plein.
Cette hausse concernera directement plusieurs millions de salariés, ainsi que ceux dont la rémunération est indexée sur le Smic via les grilles de branche. Il est conseillé de vérifier la fiche de paie de juin, car certaines entreprises peuvent ajuster ces montants avec un certain décalage.
- Salariés : vérifiez votre fiche de paie de juin, en particulier si votre salaire est au Smic ou proche.
- Employeurs : mettez à jour les salaires planchers, les logiciels de paie et les grilles internes dès le 1er juin.
- Comparez votre salaire aux minima conventionnels, car certains pourraient dépasser le Smic.
- À Mayotte, les montants diffèrent : consultez la page officielle dédiée.
Mes pour les agents publics
La hausse du Smic ne concerne pas seulement le secteur privé ; le gouvernement met en place une « indemnité différentielle » pour les agents publics afin d’asr qu’aucun d’eux ne perçoive moins que le salaire minimum. Environ 862 000 agents, dont 306 000 de l’État, seront concernés, avec une prime compensatoire maximale de 65,28 euros bruts par mois.
Aide carburant pour les « grands rouleurs »
Une aide de 100 euros sera également mise en place pour les travailleurs dépendants de leur voiture, notamment ceux effectuant de longs trajets domicile-travail. Cette aide visera les actifs modestes, en tenant compte du revenu et de l’usage du véhicule.
- Utilisez le simulateur officiel avant de remplir la demande.
- Préparez votre numéro fiscal et l’immatriculation de votre véhicule.
- Vérifiez les seuils de revenus pour éviter d’être exclu de l’aide.
- Conservez vos justificatifs pendant cinq ans pour d’éventuels contrôles.
Le formulaire de demande sera disponible à partir du 27 mai sur impots.gouv.fr, pour une durée de deux mois.
Déclaration de revenus : ne ratez pas votre échéance
La campagne de déclaration de revenus touche à sa fin. Les dates limites varient selon le département et le mode de déclaration (papier ou en ligne).
Il est essentiel de déclarer à temps, même si des corrections sont nécessaires par la suite, pour éviter des pénalités pour retard.
- Vérifiez votre date limite de déclaration par département.
- Déclarez sans attendre si vous avez un doute sur une case ; vous pourrez corriger après.
- Contrôlez votre IBAN pour éviter des erreurs de remboursement ou de prélèvement.
- Vérifiez votre taux de prélèvement à la source en cas de changement de situation.
Nouveau congé de naissance : à préparer avant le 1er juin
Un nouveau congé de naissance supplémentaire sera instauré le 1er juillet 2026. Chaque parent pourra bénéficier de un à deux mois de congé, indemnisé à 70 % du salaire net pour le premier mois et à 60 % pour le second.
Ce dispositif nécessite une anticipation budgétaire, car il entraîne une baisse temporaire des revenus.
- Si vous prévoyez de prendre ce congé, avertissez votre employeur avant le 1er juin.
- Anticipez votre budget en calculant la perte de revenus.
- Vérifiez les conditions avec votre convention collective ou votre RH.
- Consultez les aides complémentaires possibles (CAF, employeur, mutuelle).
Références
Code du travail
Monenfant.fr
