Moins de CDI, plus de CDD : un marché de l’emploi en déclin en France
Les chiffres du marché de l’emploi en France pour le premier trimestre 2026 révèlent une situation préoccupante. Selon les données publiées par le ministère du Travail, 6,58 millions de contrats de travail ont été signés, tandis que 6,57 millions de contrats ont pris fin au cours de la même période. Ce constat met en lumière une dynamique de recrutement qui semble marquer le pas.
Le nombre total de contrats signés a connu une légère augmentation de 0,9 % par rapport au trimestre précédent, principalement grâce à une hausse des contrats à durée déterminée (CDD), qui ont atteint 5,61 millions, soit une hausse de 1,1 %. En revanche, les embauches en contrat à durée indéterminée (CDI) ont poursuivi leur déclin, enregistrant une baisse de 0,7 % pour s’établir à 964.300.
Parallèlement, le nombre de ruptures de contrats a également augmenté, avec une hausse de 0,8 %. Les fins de CDI et de CDD ont respectivement progressé de 0,4 % et 0,8 % par rapport au trimestre précédent.
Données supplémentaires sur le marché de l’emploi
Sur l’ensemble du premier semestre 2026, Hellowork, un des principaux sites d’offres d’emploi en France, a rapporté une diminution de 9 % du nombre d’offres d’emploi diffusées, portant le total à 4,6 millions. Les offres de CDI ont chuté de 13 %, tandis que celles pour les fonctions techniques et l’ingénierie ont diminué de 17 %.
Hellowork a également constaté une augmentation de 18 % du nombre de candidatures par offre, avec des variations significatives selon les secteurs : +56 % dans la vente, +57 % dans la distribution, et +38 % dans les ressources humaines, alors que le secteur de la santé a enregistré une baisse de 2 %.
Ces tendances soulignent une instabilité croissante sur le marché de l’emploi, avec des implications directes pour les travailleurs et les employeurs.
Source : Ministère du Travail, Hellowork
