L’apprentissage au lycée Jules-Verne de Saverne : une voie d’excellence vers l’emploi
L’apprentissage à l’Unité de formation par apprentissage (UFA) des métiers de Saverne se révèle être un tremplin vers l’avenir pour de nombreux jeunes. Ce mercredi 2 septembre, 400 apprentis ont ainsi commencé leur parcours, partagé entre cours théoriques et mise en pratique en entreprise.
28 formations porteuses
L’UFA se distingue par la pertinence de son offre de formation, adaptée aux besoins des entreprises locales. « Nous proposons 28 formations porteuses, ultra-ciblées, qui couvrent des secteurs économiques majeurs et en forte tension », souligne Eric Minni, directeur délégué à l’UFA.
Élisabeth Gebhardt, chargée de développement de l’apprentissage, précise que des places restent disponibles dans plusieurs filières, notamment la boulangerie, la pâtisserie, la poissonnerie et les métiers du bâtiment.
En intégrant l’alternance et un accompagnement sur me dans sa pédagogie, l’UFA forme des professionnels recherchés dans divers secteurs, tels que la restauration, la construction, le commerce, la coiffure, ainsi que l’industrie automobile. « Ici, on n’apprend pas seulement des théories, mais on acquiert des gestes professionnels validés par un maître d’apprentissage », conclut un formateur.
Taux de réussite et insertion professionnelle
Les résultats de l’UFA témoignent de l’efficacité de l’alternance. Pour l’année 2025, le taux de réussite global s’élève à 92,5 %, avec des taux spécifiques de 94,12 % en BTS, 94,2 % en BP et Bac pro, et 91,3 % en CAP. Sur 61 jeunes sortis d’apprentissage sans poursuivre d’études, 46 (soit 75,4 %) ont trouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme.
Conclusion
Ce système d’apprentissage, alliant théorie et pratique, s’affirme comme une voie d’excellence vers l’emploi pour les jeunes de la région.
Source : DNA
