Il affirme avoir été licencié pour un paquet de cookies à 1,95 dollar qu’il avait payé : un ancien salarié de Ford veut poursuivre son employeur

Licencié pour un paquet de cookies : un ancien salarié de Ford porte plainte

Un électricien américain de 60 ans, Kurt Kromm, envisage de poursuivre Ford, son ancien employeur, après avoir été licencié pour le vol présumé d’un paquet de cookies à 1,95 dollar (1,70 euro), qu’il affirme avoir pourtant payé.

Kromm travaillait depuis onze ans dans une usine Ford au Kentucky lorsqu’il a été licencié en mai dernier. Selon son témoignage, rapporté par The Independent, cet homme diabétique avait acheté un paquet de cookies aux pépites de chocolat dans une borne en libre-service pendant son service de nuit. Lors du paiement, le terminal aurait affiché un message d’erreur. Après avoir tenté une nouvelle fois de passer sa carte bancaire, l’appareil semblait fonctionner normalement. « Je me suis dit que c’était probablement passé », a-t-il déclaré au New York Post.

Une semaine après cet incident, Kromm a été informé de son licenciement et escorté hors de l’usine, sans avoir eu la possibilité de se défendre. Il a ensuite fourni un relevé bancaire prouvant que le paiement avait bien été effectué.

Réintégration proposée par Ford

Face aux preuves fournies, Ford a versé 33 000 dollars correspondant à des arriérés de salaire et a proposé à Kromm de réintégrer l’usine. Cependant, ce dernier a refusé cette offre. Son avocat a déclaré que l’accusation de vol était « fausse » et que les preuves permettant de le démontrer étaient disponibles dès le départ. Plusieurs recours judiciaires, y compris pour diffamation, sont envisagés. « Ni Aramark (l’entreprise qui possède la borne) ni Ford n’ont publié de rétractation », a-t-il ajouté.

Ford a choisi de ne pas commenter une éventuelle procédure judiciaire, tout en reconnaissant des « problèmes » avec les bornes Aramark, affirmant collaborer avec l’entreprise pour les résoudre. Aramark, de son côté, a réaffirmé son engagement envers « l’intégrité et la responsabilité ».

Kurt Kromm déplore également le manque de soutien de son syndicat, United Auto Workers. Un autre ancien salarié de Ford a également été licencié pour des accusations similaires concernant des biscuits dans une borne. Le syndicat examine actuellement cette situation.

Source : The Independent

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