Les jeunes recrues pourraient porter un casque ou une veste de couleur différente pour les distinguer : un nouveau plan de santé au travail
Le ministère du Travail a présenté, ce vendredi 5 juin, un plan quinquennal sur la santé au travail. Ce plan inclut l’expérimentation de signes distinctifs pour les nouveaux arrivants en entreprise, une me visant à mieux prévenir les accidents touchant les jeunes travailleurs.
Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a souligné l’importance de protéger les jeunes employés, en déclarant : « On a trop d’accidents sur les jeunes qui arrivent dans l’entreprise. (.) Il faut vraiment s’appliquer à ce que les jeunes soient protégés. » Cette annonce fait suite à des incidents tragiques, dont le décès d’un élève de 15 ans dans le Gard, écrasé par un chariot élévateur lors d’un stage, et la mort d’un jeune ouvrier de 19 ans dans la Drôme, victime de conditions de travail extrêmes.
Le plan « santé au travail » pour la période 2026-2030 propose une procédure d’intégration spécifique pour les jeunes et primo-arrivants, incluant des livrets personnalisables et une initiation aux équipements de protection. L’introduction de signes distinctifs, tels que des casques ou vestes de couleur différente, pourrait renforcer la vigilance des collègues à l’égard des nouveaux employés.
Selon des données récentes, plus de la moitié des décès au travail parmi les salariés de moins de 25 ans survient dans l’année suivant leur prise de poste. Les accidents du travail ont diminué au fil des années, mais en 2024, environ 549.600 accidents ont été enregistrés dans le régime général, avec 43.800 dans le régime agricole. En revanche, le nombre d’accidents mortels reste préoccupant, avec 824 décès signalés, dont 764 dans le régime général.
En plus des mes pour les jeunes, le plan 2026-2030 mettra l’accent sur la santé des femmes, la santé mentale, les conditions de travail en période de chaleur intense et les transformations numériques, notamment par la création d’un observatoire dédié.
Source : Ministère du Travail.
