Pourquoi les femmes sont souvent de meilleures investisseuses que les hommes
Une nouvelle analyse suggère que les femmes qui investissent leur argent obtiennent des rendements à long terme légèrement supérieurs à ceux des hommes. Cependant, seulement environ 26 % des femmes britanniques détiennent des investissements, contre environ 41 % des hommes.
Les données révèlent des différences significatives dans l’approche des hommes et des femmes vis-à-vis de l’investissement. Par exemple, Teleri Evans a commencé à épargner à 25 ans dans un compte d’épargne logement, accumulant 40 000 £ à 33 ans, dont 8 000 £ provenaient des rendements de ses investissements. Malgré cela, la participation des femmes au marché de l’investissement reste inférieure à celle des hommes, notamment chez les moins de 45 ans, où ce chiffre tombe à 23 %.
Selon Gillian Fleming, cofondatrice de Mint Ventures, cette disparité est largement attribuée à des facteurs culturels. Historiquement, les décisions d’investissement étaient dominées par les hommes, et les femmes n’avaient pas accès à la même éducation financière. Elle souligne également que les femmes ont tendance à aborder l’argent et la création de richesse de manière moins fréquente.
Une étude de Fidelity International indique que les femmes investissant en actions ont enregistré un rendement cumulé de 50 % sur trois ans, contre 47 % pour les hommes. Cette légère supériorité pourrait être liée à la fréquence des transactions : les femmes effectuent environ deux fois moins de transactions que les hommes, ce qui peut être attribué à une approche plus patiente et moins risquée.
Les femmes semblent également privilégier des investissements diversifiés, choisissant souvent des secteurs variés tels que le commerce de détail et la santé, contrairement à leurs homologues masculins, qui tendent à se concentrer sur des entreprises technologiques à haut rendement potentiel. De plus, les femmes sont souvent motivées par des objectifs concrets, comme la constitution d’une épargne d’urgence.
Il est à noter qu’au Royaume-Uni, les femmes ont généralement moins d’argent à investir que les hommes, en raison des inégalités salariales persistantes. Cela souligne la nécessité pour le secteur de l’investissement de rendre ses services plus accessibles et en phase avec les valeurs des investisseurs.
Source : BBC News
