Offre d’emploi à la DGAFP : Chargé(e) de mission en professionnalisation et innovation RH
La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) annonce l’ouverture d’un poste vacant pour un(e) Chargé(e) de mission en professionnalisation et innovation des ressources humaines. La publication de cette offre a débuté le 13 juillet 2026, avec une date limite pour l’envoi des candidatures fixée au 13 août 2026.
Le candidat retenu intégrera le département de la déconcentration et de la territorialisation des politiques RH (DTRH), où il sera responsable de la coordination et du suivi de la stratégie de professionnalisation de la filière RH. Ce poste exige une bonne connaissance de la fonction publique et de ses trois versants, ainsi que des compétences rédactionnelles et relationnelles.
Les documents requis pour postuler comprennent un CV, une lettre de motivation et les trois dernières évaluations professionnelles. Le poste est classé en catégorie A (cadre) et est ouvert aux titulaires et contractuels. Les missions pourront nécessiter des déplacements en région.
Les candidats doivent posséder un niveau d’études minimum de niveau 7 (Master ou équivalent) et une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines ou de l’innovation publique.
Pour plus d’informations, les intéressés peuvent contacter les adresses suivantes : anne.audic@finances.gouv.fr et aurelia.boisseaux@finances.gouv.fr.
Source : DGAFP
