Le marché de l’emploi recule à Nice au début de l’année 2026
Le coup de frein se confirme. À Nice, le marché de l’emploi recule au premier trimestre 2026, avec une baisse de 4 % des offres selon le dernier baromètre de Hellowork. Cette tendance s’inscrit dans un mouvement plus large observé à l’échelle nationale.
Au niveau national, 2,4 millions d’offres d’emploi ont été publiées sur la période, soit une diminution de 4,6 % par rapport à la fin de l’année 2025. Ce repli s’explique notamment par un mois de janvier particulièrement faible. David Beaurepaire, analyste, déclare : « Les entreprises ont manifestement différé ou réduit leurs recrutements en début d’année. »
Dans ce contexte, la métropole niçoise limite la casse comparée à d’autres grandes villes. Avec une baisse de 4 %, elle est moins marquée qu’à Paris (-8 %) ou Bordeaux (-7 %). Toutefois, cela confirme un essoufflement des recrutements locaux.
Les entreprises se montrent plus prudentes. Les contrats à durée indéterminée (CDI) chutent de 6 %, indiquant un recul des engagements à long terme. L’intérim diminue de 3 %, tandis que les contrats à durée déterminée (CDD) baissent de 4 %. Seule exception, l’alternance progresse légèrement de 1 %, portée par des besoins en formation et insertion.
Malgré ce ralentissement, certains secteurs continuent de recruter à Nice. La santé et le social affichent une dynamique positive avec une hausse de 2 %, tout comme les services à la personne. En revanche, plusieurs secteurs connaissent une baisse plus marquée : industrie, commerce, BTP et fonctions financières.
Malgré la baisse, le volume d’offres reste comparable à celui de mi-2023. La tendance est claire : après plusieurs mois d’ajustement, le marché entre dans une phase plus incertaine. À Nice comme ailleurs, le début de l’année 2026 confirme donc un tournant : moins d’embauches, plus de prudence, et des perspectives encore floues pour les mois à venir.
Source : Hellowork
