Le Japon ouvre la voie à la suppression de l’encadrement des heures supplémentaires
À partir du 1er septembre, le Japon va lever les contrôles de l’inspection du travail concernant les heures supplémentaires, selon le quotidien japonais Yomiuri Shimbun. Cette décision marque un tournant dans la législation du travail, qui, depuis une dizaine d’années, tentait de restreindre le nombre d’heures passées au bureau. Ces efforts avaient été initiés par l’ancien Premier ministre Shinzo Abe, dans le but de favoriser un meilleur équilibre entre les vies privée et professionnelle.
Actuellement, la durée de travail légale au Japon est de quarante heures par semaine. L’article 36 du Code du travail stipule que les salariés ne peuvent pas effectuer plus de quarante-cinq heures supplémentaires par mois. Dans certaines situations exceptionnelles, ce plafond peut être temporairement porté à cent heures supplémentaires par mois, sous réserve d’un accord d’entreprise entre employeurs et employés. Depuis l’introduction de ce plafond en 2019, l’inspection du travail a été chargée de veiller à son respect, ce qui a suscité des frustrations parmi certains employeurs.
Cette évolution législative survient sous la pression du patronat et des responsables du Parti libéral-démocrate (PLD), qui soutiennent la Première ministre Sanae. La suppression des contrôles pourrait avoir des implications significatives sur le bien-être des travailleurs, alors que le pays continue de faire face à des défis en matière de qualité de vie au travail.
Source : Yomiuri Shimbun
