L’AFPA : Un acteur clé de la formation professionnelle en France
Depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) est un établissement public de l’État à caractère industriel et commercial (EPIC). Son rôle au sein du service public de l’emploi est fondamental, visant principalement à former et qualifier les personnes les plus éloignées de l’emploi, à promouvoir leur insertion sociale et professionnelle, ainsi qu’à garantir un accès égal à la formation professionnelle pour tous.
L’AFPA se consacre à plusieurs missions essentielles, telles que la conception et l’ingénierie des titres de formation, le développement de programmes adaptés aux nouveaux métiers et compétences, ainsi qu’un soutien aux opérateurs de conseil en évolution professionnelle. En 2025, l’AFPA a accueilli 108 500 personnes dans ses centres de formation, dont 60 800 stagiaires, avec un taux de réussite au titre professionnel de 82 % et un taux d’accès à l’emploi de 72 %.
Dans le cadre de ses missions, l’AFPA met en œuvre des programmes spécifiques pour des publics éloignés de l’emploi. Parmi eux, le programme « Prépa compétences » facilite l’accès à la formation et à l’emploi, tandis que « Déclic pour l’action » cible les 16-25 ans pour les aider à se remobiliser. De plus, le programme « La Promo 16-18 » s’adresse aux jeunes décrocheurs, offrant un parcours adapté de 13 à 17 semaines.
La gouvernance de l’AFPA repose sur un modèle quadripartite, avec un conseil d’administration composé de représentants de l’État, des conseils régionaux, des organisations syndicales et des employeurs. Ce conseil est chargé de définir les orientations stratégiques de l’agence et de voter son budget.
L’organisation territoriale de l’AFPA est structurée autour d’une direction générale à Montreuil, de 13 directions régionales et de 126 centres de formation répartis sur l’ensemble du territoire français.
Pour valoriser ses missions, l’AFPA a récemment formalisé un mandat de service public, conformément aux exigences du règlement européen sur les services d’intérêt économique général (SIEG), garantissant ainsi la transparence de ses actions et de ses financements.
Source : Travail-emploi.gouv.fr
