Stress, burn-out. L’absentéisme en forte hausse dans les entreprises
Le taux d’absentéisme dans les entreprises françaises a connu une augmentation significative de 25 % au cours des six dernières années. Cette hausse, liée à des facteurs tels que la fatigue, le stress et le burn-out, suscite des inquiétudes croissantes parmi les employeurs. Pour y faire face, plusieurs entreprises adaptent leurs pratiques aux nouveaux modes de vie de leurs employés.
Dans une société de design à Boulogne-Billancourt, l’absentéisme est devenu une préoccupation majeure. En 2025, le nombre de salariés en arrêt maladie a doublé. Stéphanie Grandiau, directrice générale adjointe d’Isospace, souligne que les employés expriment un sentiment de fatigue, sans nécessairement être en burn-out, mais montrant des difficultés de concentration sur leurs tâches.
Cette situation a coïncidé avec une forte augmentation de l’activité de l’entreprise en juin 2025, entraînant une surcharge de travail pour les salariés. En réponse, la direction a recruté cinq nouveaux employés et amélioré le confort des espaces de travail, incluant des équipements favorisant le bien-être, comme des pédaliers. Selon Eloukou Marie-Pierre Beyela, architecte, ces changements ont permis de se sentir plus à l’aise au travail, surtout en raison du temps passé devant un écran.
Les entreprises mettent également en place plus de flexibilité dans les plannings et encouragent le télétravail. Samy Bousselat, responsable développement, note une plus grande autonomie dans la prise de décisions. Grâce à ces mes, l’absentéisme a été réduit par quatre en l’espace de quatre mois.
À l’échelle nationale, près d’un salarié du secteur privé sur trois a été en arrêt au moins une fois en 2025. Cette tendance est particulièrement marquée chez les jeunes et les cadres. Éric Vaudaine, directeur général délégué de Malakoff Humanis, indique que les pathologies de santé mentale constituent la première cause d’arrêts de travail de longue durée, un phénomène qui s’accentue depuis 2019. En 2025, le coût des indemnités pour arrêts de travail a atteint 18 milliards d’euros.
Source : Franceinfo.
