Inégalités salariales : à partir de 11h31, lundi, les femmes travaillent « gratuitement »
Chaque année, la lettre d’information féministe Les Glorieuses détermine une date symbolique qui illustre les inégalités salariales entre les sexes. En 2025, ce moment survient le 10 novembre à 11h31, moment à partir duquel les femmes commenceront à travailler « gratuitement » jusqu’à la fin de l’année.
Selon les dernières données de l’Institut national de la statistique (Insee), les femmes gagnent en moyenne 14,2 % de moins que les hommes pour un temps de travail identique. Cette statistique met en lumière l’écart salarial persistant en France.
En 2024, la date symbolique avait été fixée au 8 novembre à 16h48, tandis qu’en 2023, elle était déterminée au 6 novembre à 11h25. Ces chiffres montrent une légère amélioration, mais le chemin vers l’égalité salariale reste long.
Rebecca Amsellem, fondatrice de la newsletter Les Glorieuses, souligne qu’il est crucial d’accélérer les efforts pour réduire cet écart. Depuis 2016, l’écart salarial est passé de 15,1 % à 14,2 %, soit une réduction de 0,9 point. À ce rythme, l’égalité salariale ne serait atteinte qu’en 2167, dans 142 ans.
Pour remédier à cette situation, Les Glorieuses plaident pour une revalorisation des salaires dans les professions majoritairement féminines et pour un congé parental équivalent pour les deux parents. Elles demandent également que l’accès aux marchés publics soit conditionné au respect de l’égalité salariale, afin de garantir que les fonds publics ne contribuent pas aux inégalités.
La transparence salariale, qui sera mise en œuvre l’année prochaine grâce à une directive européenne, est également perçue comme un levier potentiel pour réduire cet écart. Des pays comme l’Islande et la Suède, qui ont instauré cette transparence depuis des décennies, montrent que cela peut aider les femmes à mieux négocier leurs salaires.
Source : Franceinfo.
