Hauts fonctionnaires : le grand défi du RN en cas d’arrivée à l’Elysée
La question des ressources humaines au sein du Rassemblement national (RN) est devenue cruciale alors que le parti d’extrême droite semble en me de remporter l’élection présidentielle. Depuis sa création, le RN a rencontré des difficultés à s’imposer dans les réseaux du corps de l’État, une problématique qui se pose avec encore plus d’acuité aujourd’hui. Si Marine Le Pen accédait au pouvoir, le fonctionnement de l’État pourrait-il être affecté ?
Depuis plusieurs années, le RN tente de mettre en avant des profils de hauts fonctionnaires issus de ses rangs, cherchant à démontrer que ses équipes se sont étoffées et que les grands commis de l’État ne lui sont plus aussi hostiles. Le cercle des Horace, par exemple, regroupe des conseillers de l’ombre de Marine Le Pen, dirigés par l’ancien préfet André Rougé, et réunit magistrats, diplomates et autres administrateurs de l’État. Cependant, les retours internes évoquent souvent des personnes en fin de carrière, peu susceptibles d’occuper des fonctions d’importance.
Un nouvel acteur, Ambroise de Rancourt, directeur de cabinet de Marine Le Pen, a été chargé de renforcer les réseaux du parti. Bien inséré dans des milieux traditionnellement hostiles aux lepénistes, il a pour mission de coordonner des groupes de hauts fonctionnaires afin de préparer l’éventuelle arrivée au pouvoir du RN.
Une préoccupation majeure pour le parti reste l’hypothèse d’une démission en masse des hauts fonctionnaires en cas de victoire de Marine Le Pen. Ce sujet est devenu une source de plaisanterie au sein du RN, comme en témoigne la députée du Var, Laure Lavalette, qui a déclaré qu’il est probable que certains hauts fonctionnaires soient « sous antidépresseurs » si le RN accède au pouvoir. En revanche, Jordan Bardella, président du RN, reste convaincu que le corps de l’État s’adaptera. Il souligne qu’avec un électorat qui vote massivement pour le RN, il est illusoire de croire qu’il n’existe pas d’alliés au sein des institutions.
Thomas Ménagé, député du Loiret, a également noté un changement générationnel, observant un rapprochement avec des membres de la Cour des comptes, ce qui reflète une évolution sociologique au sein du parti. Il mentionne que, bien que les anciens hauts fonctionnaires soient moins accessibles, les nouveaux administrateurs et juges administratifs, qu’il a côtoyés lors de ses études, sont plus ouverts aux relations avec le RN.
Néanmoins, certains membres du RN expriment des préoccupations quant à la nécessité de trouver des talents qualifiés pour des postes clés. « On a un vrai sujet de ressources humaines », confie un potentiel ministrable, soulignant l’importance de recruter des directeurs de cabinet et autres postes stratégiques.
Cette dynamique interne pourrait avoir des répercussions sur la capacité du RN à gouverner efficacement, si le parti venait à remporter l’élection présidentielle.
Source : L’Express
