Offre d’Emploi : Global HRIS Europe & Core HR Lead chez Nexans
Introduction
Nexans, un leader mondial dans le domaine des solutions de câblage et de connectivité, cherche à renforcer son équipe avec un poste clé : Global HRIS Europe & Core HR Lead. Située à Puteaux, Hauts-de-Seine, cette opportunité passionnante est idéale pour un professionnel des ressources humaines désireux de contribuer à l’évolution d’une entreprise innovante dans un environnement dynamique.
Description du Poste
Responsabilités
Le rôle de Global HRIS Europe & Core HR Lead est essentiel pour la gestion et l’optimisation des systèmes d’information des ressources humaines (HRIS) au sein de Nexans. Les principales responsabilités incluent :
Animation de la communauté RH locale : Le candidat sera chargé de dynamiser la communauté RH au niveau local, en favorisant l’échange d’idées et de meilleures pratiques.
Formation sur me : Fournir des formations adaptées aux besoins des équipes locales, afin d’asr une compréhension approfondie et une utilisation efficace des outils RH.
Amélioration des flux de travail : Optimiser les workflows et l’expérience utilisateur (UX/UI) des systèmes en place, en particulier MyClick, pour garantir une utilisation fluide et intuitive.
Propriété de la solution Core HR : Prendre en charge la gestion de la solution Core HR, notamment Employee Central, afin de garantir son alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Développement et leadership : Développer des initiatives clés pour améliorer les processus RH et mener des projets stratégiques en matière de ressources humaines.
Profil Recherché
Le candidat idéal pour ce poste doit posséder une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expertise particulière en matière de systèmes d’information RH. Les compétences requises incluent :
Expérience en HRIS : Connaissance approfondie des systèmes HRIS, idéalement avec une expérience sur Employee Central.
Compétences en formation : Capacité à concevoir et à dispenser des formations adaptées aux différents niveaux de compétence au sein de l’organisation.
Esprit d’initiative : Capacité à identifier des opportunités d’amélioration et à mettre en œuvre des solutions innovantes.
Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes locales et internationales.
Orientation résultats : Un fort sens de l’organisation et de la gestion de projet, avec une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Localisation
Le poste est basé à Puteaux, Hauts-de-Seine, un emplacement stratégique à proximité de La Défense, le quartier d’affaires emblématique de Paris. Cette localisation offre un cadre de travail moderne et dynamique, avec un accès facile aux transports en commun et à de nombreuses commodités.
Pourquoi Rejoindre Nexans ?
Travailler chez Nexans, c’est faire partie d’une entreprise qui valorise l’innovation, la durabilité et le développement professionnel. L’entreprise offre un environnement de travail collaboratif, où chaque employé a la possibilité de contribuer à des projets d’envergure et de faire une différence tangible.
Avantages
Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de développement de carrière.
Culture d’entreprise : Un environnement inclusif et diversifié qui encourage la créativité et l’initiative.
Engagement envers la durabilité : Participation à des projets qui visent à réduire l’impact environnemental et à promouvoir des pratiques durables.
Conclusion
Si vous êtes un professionnel des ressources humaines passionné par les systèmes d’information et désireux de relever des défis au sein d’une entreprise dynamique, ne manquez pas cette opportunité. Postulez dès maintenant pour le poste de Global HRIS Europe & Core HR Lead chez Nexans en suivant ce lien : Postulez dès maintenant !.
Nexans vous attend pour rejoindre son équipe et contribuer à l’avenir des solutions de câblage et de connectivité !
