Un(e) Gestionnaire de paie CDD de 2 mois recherché(e) à Maisons-Alfort
Un poste de gestionnaire de paie est actuellement à pourvoir en contrat à durée déterminée de deux mois au sein du service des Ressources Humaines (SRH) de l’Agence, situé au 78 Avenue du Général de Gaulle, 94704 Maisons-Alfort. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de renfort d’activité au sein du pôle paye, département paye, effectifs et masse salariale.
Le (la) candidat(e) retenu(e) sera sous la responsabilité de la cheffe du service et de son adjointe, et aura pour principales missions le contrôle de premier niveau de la paie des agents titulaires, contractuels de droit public et apprentis. Cela inclut la centralisation des pièces justificatives et l’établissement des documents administratifs pertinents. De plus, il (elle) sera chargé(e) de l’instruction et de la liquidation des dossiers chômage via l’outil INDELINE, ainsi que du suivi des agents en perte de rémunération, en rédigeant les attestations nécessaires.
Le poste nécessite également un accueil de premier niveau pour les agents sur les sujets liés à la paie, ainsi qu’un suivi des questions relatives à la protection sociale complémentaire obligatoire. Le (la) candidat(e) doit posséder un niveau équivalent à la catégorie B, soit un Baccalauréat ou un BTS, ou justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine administratif.
Les compétences requises incluent un excellent sens de l’accueil, une bonne organisation et autonomie, ainsi qu’une aisance avec les outils informatiques et bureautiques. La connaissance de la gestion électronique des documents (GED) et/ou d’ASTRE serait un atout. La rigueur et la discrétion dans le suivi des dossiers sont également essentielles.
Ce recrutement s’inscrit dans un marché de l’emploi en évolution, où les postes dans le secteur des ressources humaines continuent d’être en demande. Selon les données de l’INSEE, le secteur des services, dont font partie les ressources humaines, a connu une croissance significative ces dernières années, soulignant l’importance de tels postes dans le fonctionnement des organisations.
Pour plus d’informations, les intéressés peuvent consulter les détails de l’offre sur les plateformes de recrutement dédiées.
Source : INSEE
