Offre d’emploi : Gestionnaire de paie confirmé (H/F) chez ODAS Conseil

Présentation de l’entreprise

ODAS Conseil est un cabinet réputé dans le domaine de la comptabilité et du conseil, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises, associations et professions libérales. Fort d’une équipe d’experts, le cabinet se distingue par son approche personnalisée et son engagement à répondre aux besoins spécifiques de ses clients en matière de comptabilité, fiscalité, paie et ressources humaines (RH).

Avec une présence notable à Paris, ODAS Conseil s’impose comme un acteur clé dans le paysage des services comptables et de conseil, offrant des solutions adaptées à un large éventail de secteurs d’activité.

Description du poste

Intitulé du poste : Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous aurez la responsabilité de gérer l’intégralité du processus de paie pour un portefeuille de clients varié. Cela inclut la préparation, le calcul et la validation des bulletins de paie, ainsi que la gestion des déclarations sociales et fiscales. Votre expertise sera essentielle pour garantir la conformité des opérations de paie avec la législation en vigueur.

Missions principales

1. Gestion de la paie :

   • Élaboration des bulletins de paie et des documents associés.
   • Suivi des heures travaillées, des congés et des absences.
   • Gestion des déclarations sociales et fiscales.

2. Conseil et accompagnement :

   • Apporter des conseils sur les questions de paie et de droit du travail.
   • Être en relation directe avec les clients pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans leur gestion administrative.

3. Veille réglementaire :

   • Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit du travail.
   • Proposer des solutions adaptées aux clients en fonction des changements réglementaires.

4. Collaboration :

   • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du cabinet, notamment en comptabilité et en fiscalité, pour offrir une approche intégrée aux clients.

Profil recherché

Compétences et qualifications

• Formation : Diplôme en comptabilité, gestion ou ressources humaines.
• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement au sein d’un cabinet comptable ou d’une entreprise.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion (Sage, Cegid, etc.).
• Connaissances : Solides connaissances en droit du travail et en réglementation sociale.

Qualités personnelles

• Rigueur : Précision dans le traitement des informations et des données.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les délais.
• Sens du service : Orientation client et capacité à établir une relation de confiance.
• Esprit d’équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.

Pourquoi rejoindre ODAS Conseil ?

Rejoindre ODAS Conseil, c’est intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Le cabinet offre des opportunités de développement professionnel et des formations continues pour vous permettre de rester à la pointe des évolutions du secteur. De plus, vous aurez la chance de travailler avec une variété de clients, ce qui enrichira votre expérience et vos compétences.

Localisation

Le poste est basé à Paris, une ville dynamique et cosmopolite, offrant un cadre de vie agréable et de nombreuses opportunités culturelles et professionnelles.

Date de publication

Cette offre d’emploi a été publiée le 24 mai 2026.

Postulez dès maintenant !

Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise l’expertise et le service client, n’hésitez pas à postuler ici.

Cette opportunité pourrait être le tremplin de votre carrière dans le domaine de la paie et des ressources humaines. Ne la manquez pas !