Fusion des SAV But et Conforama : Force Ouvrière tire la sonnette d’alarme
Le Comité Social et Économique (CSE) de Conforama à Compiègne a voté à l’unanimité, le 6 juillet dernier, en faveur d’une expertise sur les risques psychosociaux (RPS) lors d’une réunion extraordinaire. Ce vote intervient dans un contexte de dégradation des conditions de travail, exacerbée par la fusion avec le service après-vente (SAV) de But.
En réponse à cette alerte, la direction de Conforama a choisi de contester judiciairement la décision des élus. Lors de l’audience du 21 juillet, la direction a demandé le report de l’affaire, entraînant un renvoi des plaidoiries à mi-octobre.
Les conditions de travail au sein du SAV de Conforama se détériorent, avec des délais d’intervention qui s’allongent considérablement. Les salariés sont encouragés à rester silencieux face à cette situation, tandis que les clients doivent patienter de plus en plus longtemps pour obtenir un service.
Cette situation soulève des préoccupations quant à la responsabilité de la direction, qui semble ignorer les enjeux de santé et de sécurité au travail. La Section Syndicale FO Conforama rappelle que l’employeur a une obligation de résultat en matière de santé et de sécurité pour ses employés, et appelle les autorités à examiner la hausse des accidents du travail et des arrêts maladie liés à un surmenage croissant.
De plus, la Section Fédérale FO Commerce & VRP de la FEC-FO s’associe à la section syndicale de Conforama pour demander la cessation immédiate des pressions sur les représentants du personnel, qui exercent leur mission de protection des salariés.
Source : Communiqué de la FEC-FO – Section Fédérale FO Commerce & VRP
