Recrutement d’un Conseiller(e) Relation Demandeur d’Emploi à Givors
France Travail, un établissement public mobilisant plus de 58 000 agents à travers le pays, recherche un(e) Conseiller(e) Relation Demandeur d’Emploi pour son agence de Givors. Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée (CDD) de six mois, à temps complet.
Les conseillers jouent un rôle essentiel au sein de France Travail, en assurant une mission de service public axée sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Ils accueillent les usagers, les informent et les orientent selon leurs besoins. Ce poste inclut également la gestion d’un portefeuille de demandeurs, avec un objectif de retour rapide à l’emploi.
Le candidat sélectionné aura pour mission de fournir un accompagnement personnalisé via divers canaux de communication, tels que le mail, le téléphone, ou les entretiens en personne ou en visio. De plus, il ou elle animera des ateliers sur des thèmes variés, tels que la création d’entreprise et la valorisation des candidatures.
Environnement de travail
Le poste offre un cadre de travail qui valorise la collaboration et l’inclusion. Les employés bénéficieront d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, incluant 15 jours de RTT, des jours supplémentaires conventionnels et un télétravail flexible. Les avantages comprennent un 13ᵉ mois, une allocation vacances, une prime d’ancienneté, ainsi que des titres-restaurant.
Profil recherché
Aucune qualification académique spécifique n’est exigée, et aucune expérience professionnelle préalable n’est requise. Les candidats doivent cependant posséder de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu’une aisance avec les outils informatiques. Une connaissance du marché de l’emploi est également souhaitée.
Localisation et calendrier
Le poste est basé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, à Givors, avec des déplacements éventuels pour des missions et formations. La prise de poste est souhaitée pour le 1er août 2026.
Les candidats intéressés sont encouragés à postuler, en mettant en avant leur motivation et leurs compétences. Les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Source : France Travail
