Recrutement à France Travail : Chargé(e) de la Gestion des Carrières et des Mobilités
France Travail, un établissement public mobilisant plus de 58 000 agents à travers la France, a annoncé l’ouverture d’un poste de Chargé(e) de la Gestion des Carrières et des Mobilités. Ce rôle est essentiel pour accompagner les agents et les managers dans la construction de leurs projets professionnels.
Le candidat retenu sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des carrières et des rémunérations au sein de France Travail. Parmi les activités principales, il devra concevoir des politiques adaptées, conseiller sur leur application, et préparer les comités carrières ainsi que les revues d’effectifs. Le poste exige également de recenser les besoins en recrutement et de gérer les mobilités internes.
Localisé à la Direction Régionale Hauts-de-France, le poste est à temps complet et des déplacements sont à prévoir. Le contrat pourra débuter entre le 3 août et le 2 novembre 2026, pour une durée à définir.
Pour postuler, un diplôme de niveau BAC +4 dans les domaines des Ressources Humaines ou de la Stratégie et Management est requis. Un minimum de trois mois d’expérience est souhaité, avec des missions telles que la mise à jour des processus et la gestion des interruptions professionnelles.
L’engagement de France Travail envers la diversité et l’intégration des nouveaux arrivants est également mis en avant, soulignant une politique de recrutement responsable.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de France Travail à l’adresse suivante : www.france-travail.org/accueil/.
Source : France Travail
