France Travail recrute un Gestionnaire Contentieux
France Travail, un établissement public mobilisant plus de 58 000 agents au service des demandeurs d’emploi et des employeurs, recherche un Gestionnaire Contentieux. Ce poste, référencé sous le numéro 2026-87726, a été publié pour la première fois le 2 juillet 2026.
Le gestionnaire sera intégré dans une équipe dédiée au suivi des dossiers contentieux et au recouvrement des sommes indûment perçues, principalement dans le cadre de l’indemnisation des demandeurs d’emploi. Les responsabilités incluent l’information des demandeurs sur leurs droits et obligations, l’analyse des données financières en contentieux, la mise en œuvre des mises en demeure, ainsi que la préparation de dossiers pour les actions en justice.
France Travail met un accent particulier sur la collaboration et l’inclusion. L’établissement propose un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec 15 jours de RTT, des jours supplémentaires conventionnels, et une flexibilité dans le télétravail et les horaires. Les employés bénéficient également d’une rémunération attractive comprenant un 13ᵉ mois, des allocations vacances, et des avantages du comité d’entreprise.
En matière de compétences, le candidat idéal doit posséder une connaissance des procédures juridiques contentieuses et être capable de gérer des situations complexes avec rigueur. La diversité et l’inclusion sont des priorités, et les candidatures de personnes en situation de handicap sont particulièrement valorisées.
Des déplacements sont à prévoir pour l’exercice des missions et des formations.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de France Travail à l’adresse suivante : www.france-travail.org/accueil/.
Source : France Travail
