Fos-Berre, présidentielle, santé : les enjeux du nouveau président de l’UPE 13
Élu en mai 2026 à la tête de l’Union Patronale des Entreprises des Bouches-du-Rhône (UPE 13), Jean-Christophe Amarantinis aborde sa première rentrée avec une feuille de route ambitieuse. À peine les municipales passées, il se prépare à renouer avec les élus locaux alors que l’élection présidentielle se profile dans moins de sept mois.
Lors de sa passation de pouvoir avec Philippe Korcia, le 15 juin, il s’est engagé à être le président « des entreprises », défendant ainsi un secteur diversifié.
Une rentrée axée sur la jeunesse
Jean-Christophe Amarantinis a choisi de commencer cette rentrée par des rencontres avec les adhérents et les cinq filières fondatrices : le maritime, la métallurgie, l’industrie, l’agroalimentaire et le bâtiment. Il a exprimé ses préoccupations concernant l’attractivité des compétences dans la région, surtout après sa visite à Centrale Méditerranée, où il a encouragé les futurs ingénieurs à rester localement après leurs études. Chaque année, cette école forme environ 1 500 ingénieurs, mais seulement 25 % d’entre eux choisissent de travailler dans la région, laissant près de 1 100 diplômés partir vers d’autres territoires.
Le Forum des Entrepreneurs : un événement clé
Le premier grand rendez-vous de son mandat est prévu le 8 octobre au CEPAC Vélodrome, lors du Forum des Entrepreneurs. Amarantinis souhaite faire remonter les préoccupations des entreprises sans s’associer aux débats politiques. En conclusion de l’événement, il recevra Nicolas Isnard, président de la Métropole, pour discuter des orientations à donner au territoire.
Dossiers locaux en perspective
Un des dossiers majeurs de la rentrée est celui de la ligne à très haute tension entre Fos-sur-Mer et Jonquières-Saint-Vincent, que le président de l’UPE 13 considère comme une priorité. Il prévoit de porter ce dossier « dans le département, à Matignon et à l’Élysée », s’appuyant sur sa présidence du Synerpa et des collaborations avec le Medef Sud.
Rôle de « défricheur » pour les entreprises
L’UPE 13, regroupant 14 000 adhérents et représentant environ 170 000 salariés, s’appuie sur un large réseau dans le département. Amarantinis se positionne comme un « défricheur » dans les relations avec les administrations, en maintenant un dialogue régulier avec divers acteurs économiques et institutionnels.
Méthodologie et objectifs internes
Sur le plan interne, il a engagé un audit des services et du fonctionnement de l’organisation pour optimiser son efficacité. Il vise également à créer un outil interne pour soutenir les jeunes entrepreneurs et les salariés en reconversion, facilitant leur accès au financement.
Enfin, la féminisation des instances de l’UPE 13 est un autre axe de son mandat, où les femmes représentent actuellement seulement 25 % des membres.
Cet article est basé sur des informations provenant de Made in Marseille.
