Offre d’Emploi : Formateur(trice) Interne H/F au sein du Groupe Audioptic
Présentation de l’entreprise
Le groupe Audioptic, qui regroupe des enseignes renommées telles qu’Optic 2000, Lissac, Audio 2000 et GADOL, continue d’élargir ses horizons. Avec une forte présence sur le marché de l’optique et de l’audioprothèse, ce groupe se distingue par son engagement envers la qualité et l’innovation. Dans le cadre de son développement, le groupe renforce son Département Formation, un secteur clé pour sa stratégie de croissance et d’excellence.
Contexte de l’offre
La formation est un pilier essentiel pour garantir la compétence et le professionnalisme des équipes. Le département de formation interne du groupe Audioptic est certifié Qualiopi et agréé par l’Agence nationale du DPC (Développement Professionnel Continu). Cela témoigne de l’engagement du groupe à offrir des formations de haute qualité, répondant aux normes les plus strictes.
Description du poste
En tant que Formateur(trice) interne, vous jouerez un rôle central dans la transmission des connaissances et des compétences au sein de l’organisation. Vos missions principales incluront :
Conception et Animation de Formations : Vous serez responsable de la création et de l’animation de modules de formation adaptés aux besoins des collaborateurs. Cela inclut des formations sur les produits, les techniques de vente, ainsi que sur les nouvelles technologies en matière d’optique et d’audioprothèse.
Évaluation des Compétences : Vous devrez évaluer les acquis des participants afin de garantir une montée en compétence efficace. Cela peut se faire à travers des tests, des mises en situation ou des évaluations continues.
Suivi et Amélioration : Vous serez également en charge de recueillir les retours des participants pour améliorer continuellement les programmes de formation. Votre objectif sera de faire évoluer le contenu et les méthodes pédagogiques en fonction des feedbacks reçus.
Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour identifier les besoins en formation et adapter les programmes en conséquence.
Profil recherché
Le candidat idéal pour ce poste doit posséder :
Expérience en Formation : Une expérience antérieure en tant que formateur, idéalement dans les secteurs de l’optique ou de l’audioprothèse.
Compétences Pédagogiques : Une capacité à transmettre des connaissances de manière claire et engageante, avec une approche centrée sur l’apprenant.
Connaissance des Normes : Une bonne compréhension des exigences de certification et de l’agrément DPC serait un atout.
Qualités Relationnelles : Un excellent sens de la communication et une aptitude à travailler en équipe.
Localisation
Le poste est basé à Clamart, dans les Hauts-de-Seine, une ville dynamique qui offre un cadre de vie agréable, à proximité de Paris.
Pourquoi rejoindre le groupe Audioptic ?
Rejoindre le groupe Audioptic, c’est intégrer une entreprise innovante qui valorise le développement professionnel de ses collaborateurs. Vous aurez l’opportunité de contribuer à un projet ambitieux, de travailler dans un environnement stimulant et de faire partie d’une équipe passionnée par son métier.
Date de l’offre
Cette offre a été publiée le 18 août 2026. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez contribuer au développement des compétences au sein d’un groupe leader, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
En conclusion, le poste de Formateur(trice) interne au sein du groupe Audioptic représente une belle opportunité pour les professionnels passionnés par la formation et le développement des compétences. Si vous avez une expertise dans le domaine de l’optique ou de l’audioprothèse et que vous souhaitez partager votre savoir-faire, n’attendez plus pour franchir le pas !
