C’est maintenant ou jamais pour EU Inc, affirme McGrath
L’Union européenne (UE) doit rapidement avancer sur son projet « EU Inc. » destiné à simplifier la vie des start-ups, sous peine de voir cette initiative abandonnée, selon Michael McGrath, commissaire à la Justice et responsable de la Commission sur cette proposition. « Je pense que c’est maintenant ou jamais », a-t-il déclaré aux journalistes avant la présentation officielle de la proposition par la Commission.
Cette déclaration est d’autant plus marquante qu’elle intervient alors que l’UE a tenté, sans succès, de mettre en œuvre des projets similaires pendant plusieurs décennies. Toutefois, McGrath se montre convaincu que le contexte politique actuel est propice à cette initiative. « Le moment est venu sur le plan politique », a-t-il ajouté.
Les dirigeants de l’UE soutiennent activement le projet EU Inc., en insistant sur la nécessité de soutenir l’économie de l’Union. L’harmonisation des règles pour alléger les formalités administratives pour les entrepreneurs est perçue comme une priorité. Un projet de conclusions de la réunion du Conseil indique que les dirigeants devraient demander le traitement prioritaire de l’EU Inc. à Bruxelles, et ils exercent des pressions pour que le Parlement et le Conseil finalisent les négociations d’ici la fin de l’année.
McGrath a également exhorté les colégislateurs à maintenir l’ambition de la proposition, soulignant qu’elle est essentielle pour relever les défis auxquels l’Europe est confrontée. Cependant, un point de friction pourrait émerger : la Commission a choisi un raccourci juridique permettant l’adoption de sa proposition par le Conseil sans l’accord de toutes les capitales, un choix qui pourrait faire l’objet de contestations judiciaires.
Malgré ces risques, McGrath ne semble pas préoccupé. Il a affirmé que ce choix était conforme aux conseils du service juridique de la Commission. En réponse aux critiques des syndicats, qui craignent une dilution des droits des travailleurs, McGrath a assuré que les règles existantes continueraient de s’appliquer, tout en reconnaissant que des entreprises contournant les règles en matière d’emploi posaient déjà problème.
Source : Euractiv
