DuoDay 2025 : l’inclusion en action !

DuoDay 2025 : l’inclusion en action !

Chaque année, le DuoDay constitue un moment clé pour promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Pour cette édition, la Fondation ANAIS a formé 243 duos, permettant ainsi à des individus aux parcours divers de se rencontrer et d’échanger. Cette année, des DuoDays inversés ont également été organisés, offrant aux décideurs et acteurs institutionnels l’opportunité de découvrir les réalités du terrain.

Des duos inspirants, révélateurs de compétences et de vocations

Les duos ont rassemblé des salariés, travailleurs, partenaires et volontaires, chacun apportant un niveau de handicap différent. Ces rencontres ont permis des découvertes humaines et professionnelles dans divers environnements, allant de grandes entreprises telles que Longchamp et Promod à des commerces de proximité et des établissements de la Fondation. Cette diversité enrichit l’expérience de tous les participants.

Quelques duos à l’honneur :

  • FH ANAIS d’Aubigny-sur-Nère : 15 duos

    • Jérôme chez WILO : « J’ai découvert le service transport chez WILO. J’ai voyagé dans 12 pays et participé aux différentes missions du service. C’était super bien, j’ai été bien accueilli et j’ai beaucoup appris. »
    • Céline à la Mairie d’Aubigny-sur-Nère : « J’ai appris des techniques différentes. C’était très bien, je voudrais aller faire un stage d’une semaine. »
  • ESAT ANAIS de Nogent-le-Rotrou : 15 duos

    • Andréa chez Longchamps : « J’ai pu voir et utiliser différentes machines, créer des porte-monnaies. À la fin de la journée, ils m’ont offert les trois porte-monnaies que j’avais faits. »
    • Thomas chez Ambulances Charles : « J’ai découvert le métier de chauffeur de taxi. C’est beaucoup de responsabilité. J’ai passé une très belle journée. »

Lors de ce DuoDay, les participants ont pu s’initier à divers métiers et ont été bien accueillis par les équipes, rendant l’expérience motivante. Plusieurs ont exprimé le souhait de poursuivre leur découverte par un stage plus long ou de se diriger vers ces métiers à l’avenir.

Le DuoDay inversé : une immersion des décideurs au cœur du terrain

Cette édition a également vu des DuoDays inversés, permettant à des décideurs de vivre une matinée au sein des équipes. Par exemple, le Préfet de l’Orne a été invité à découvrir le quotidien des travailleurs en situation de handicap dans les Entreprises Adaptées ANAIS du Pays d’Alençon. Cette immersion a permis de mettre en avant les compétences présentes et de souligner l’importance du soutien institutionnel pour des parcours professionnels inclusifs.

À la Fondation ANAIS, il est reconnu que ces initiatives aident à changer les perceptions, à ouvrir des portes et à construire une société où chacun a sa place.

🔹 Remerciements aux duos formés, aux équipes organisatrices et aux partenaires engagés.

Rendez-vous en 2026 pour une nouvelle édition, encore plus inclusive et inspirante !

Source : Fondation ANAIS

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