Directeur à 25 ans du magasin qu'il a bâti comme intérimaire : le parcours (et le salaire) de Charles chez Monsieur Bricolage

Charles Picque, Directeur à 28 ans chez Monsieur Bricolage

Charles Picque, 28 ans, est le directeur du magasin Monsieur Bricolage de Pont-l’Évêque, en Normandie, depuis un an. Ouvert en novembre 2018, ce magasin de 1 162 mètres carrés en intérieur et près de 1 000 mètres carrés en extérieur a été entièrement réaménagé à partir d’une ancienne usine. Charles supervise une équipe de 12 personnes, dont 7 en CDI et 5 alternants, et le magasin est ouvert du lundi au samedi, de 8h30 à 19h.

Son parcours professionnel a débuté dès son adolescence, fils d’un père commerçant et d’une mère ayant travaillé chez Monsieur Bricolage. Après un bac pro commerce et un BTS Management des unités commerciales obtenu en 2018, il a participé à la construction du magasin en tant qu’intérimaire. À l’ouverture, il a été embauché comme vendeur au rayon peinture à 21 ans.

En 2020, il est devenu gestionnaire, puis chef de secteur l’année suivante, avant de prendre la responsabilité du magasin à 24 ans. Il a également contribué à l’implantation d’autres magasins du groupe en région parisienne. Charles Picque souligne l’importance de l’expérience client et de l’engagement sur le terrain dans son rôle, estimant travailler au moins 39 heures par semaine.

En termes de rémunération, les directeurs chez Monsieur Bricolage perçoivent une rémunération brute annuelle comprise entre 34 000 et 43 000 euros, soit entre 2 125 et 2 688 euros nets par mois. Dans son cas, la rémunération est fixe, sans primes ni avantages supplémentaires, ce qui est courant dans les petites structures.

Monsieur Bricolage fonctionne comme un réseau d’entrepreneurs indépendants, ce qui permet à chaque magasin de conserver une certaine autonomie, notamment en matière de salaires. Charles envisage des perspectives d’évolution vers des postes régionaux ou des fonctions financières, mais privilégie actuellement le travail sur le terrain. Il conseille à ceux qui souhaitent suivre son parcours de ne pas se limiter à un seul poste et de connaître tous les métiers du magasin.

Source : Propos recueillis par Judith Chouzenoux

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