Davantage de délocalisations dans les très grandes entreprises
Entre 2021 et 2023, environ 2,0 % des 24 800 entreprises de 50 salariés ou plus en France ont déclaré avoir délocalisé partiellement ou totalement au moins une de leurs activités. Ce chiffre est comparable à celui observé entre 2018 et 2020, qui était de 1,7 %. Ces entreprises, au nombre d’environ 500, représentent 7 % du chiffre d’affaires total, soit plus de 200 milliards d’euros en 2023, et emploient 6 % des salariés, soit plus de 500 000 personnes.
Les délocalisations concernent principalement les grandes entreprises, avec un taux de délocalisation de 6,5 % pour celles de 500 salariés ou plus, soit trois fois plus que la moyenne générale. Les raisons de ces délocalisations incluent l’accès aux marchés, la réduction des coûts salariaux et la maîtrise des approvisionnements, dans un contexte économique mondial marqué par des chaînes de valeur fragmentées et des tensions géopolitiques.
Un taux de délocalisation quatre fois supérieur à la moyenne pour les multinationales étrangères
Les entreprises de plus de 50 salariés appartenant à des groupes multinationaux, au nombre de 7 400 en France, présentent un taux de délocalisation plus élevé. En effet, 8,0 % de celles dont la tête de groupe est située à l’étranger ont délocalisé au moins une activité entre 2021 et 2023, contre 4,0 % pour celles sous contrôle français et seulement 0,6 % pour les groupes franco-français.
Les secteurs les plus touchés par les délocalisations sont l’industrie, le commerce et l’information-communication, avec des taux respectifs de 3,5 % et 4,2 %. De plus, 84 % des multinationales qui délocalisent le font au sein de leur propre groupe.
Les services administratifs et financiers : activité la plus délocalisée
Les activités de services administratifs et financiers représentent 47 % des délocalisations, suivies par l’industrie (31 %) et les services informatiques (27 %). Les entreprises délocalisent souvent partiellement leurs activités, mais les services informatiques sont fréquemment délocalisés en totalité.
Des délocalisations en majorité vers l’Europe
Le marché européen reste la destination principale des délocalisations, avec 62 % des entreprises ayant transféré au moins une activité vers cette région, dont 35 % vers un pays de l’Union européenne. Les délocalisations vers le Maghreb et l’Inde ont également augmenté, tandis que celles vers la Chine restent marginales.
Délocaliser pour réduire les coûts de la main-d’œuvre
La réduction du coût de la main-d’œuvre est le motif le plus souvent cité pour justifier une délocalisation, mentionné par 55 % des entreprises. D’autres raisons incluent des décisions stratégiques prises par la tête de groupe et le besoin de pallier un manque de main-d’œuvre qualifiée en France.
Conséquences sur l’emploi
Entre 2021 et 2023, il est estimé que 7 500 à 13 000 postes ont été supprimés en France en raison de délocalisations, représentant entre 1,4 % et 2,3 % de l’emploi total dans ces entreprises. Cette estimation ne prend pas en compte les impacts indirects, tels que ceux sur les fournisseurs locaux.
Source : Insee, enquête CAM 2023.
