Je pourrai payer une partie de mes études
Chaque été, des jeunes âgés de 16 à 18 ans se portent volontaires pour travailler dans leur commune. Travaux administratifs ou d’embellissement, cette expérience est un bon moyen de se faire un peu d’argent. C’est aussi un avant-goût de la vie professionnelle.
Les cours en classe, les révisions et les examens de fin d’année sont désormais derrière eux. Les jeunes peuvent profiter pleinement de leurs vacances estivales. Certains choisissent d’accorder une partie de leur temps libre à la commune. À Aigre, en Charente, une vingtaine de jeunes se sont portés volontaires pour des jobs d’été.
Luigi et Isaak, tous deux âgés de 16 ans, écoutent attentivement les consignes d’une employée de la mairie pour arroser les fleurs. Affectés aux espaces verts, ils ont pour mission d’embellir le village. « Je voulais découvrir le monde professionnel : c’est un beau métier à voir et tout le monde se donne à fond », explique Luigi Halnais. « On arrose les plantes, on répare les routes, on taille les haies. On accomplit plein de travaux pour que le village soit un peu plus joli », ajoute Isaak Michelet.
Ces jobs d’été s’adressent principalement à des jeunes d’Aigre, motivés pour s’investir dans les différents secteurs offerts par la mairie. Clélia Cabrolié, 18 ans, a choisi le service administratif. Elle est accompagnée par une responsable du service. « Cela nous permet de rencontrer les jeunes du village, d’échanger avec eux. Au niveau du travail administratif, il y a des petites choses que nous n’avons pas le temps d’effectuer. C’est une aide précieuse pour nous », souligne Isabelle Guigon, secrétaire générale à la mairie.
Pour Clélia, cette expérience estivale lui permet de gagner un peu d’argent de poche. « Je pourrai payer une partie de mes études de l’année prochaine, car je pars faire un BTS et en même temps, j’aide la commune où j’habite », indique-t-elle.
Ce dispositif, ni national ni obligatoire, repose sur la bonne volonté des élus qui voient au-delà de cette aide concrète un moyen de donner un avant-goût de la vie professionnelle. « C’est important de pouvoir recruter des employés saisonniers et jeunes. Cela crée un lien entre eux et la commune. Ils ont une implication active dans la vie communale. On leur demande de faire un CV, de rédiger une lettre de motivation, puis de passer un entretien. Ces emplois jeunes sont très formateurs pour leur future carrière professionnelle », estime le maire (SE) Renaud Combaud.
La commune d’Aigre accueille une vingtaine de jeunes en jobs d’été durant toute la période estivale, de juillet à août. Les employés saisonniers sont rémunérés 460 euros pour deux semaines de travail. Selon la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), plus d’un million de personnes ont occupé au moins un contrat saisonnier en France entre avril 2018 et mars 2019. L’Insee a recensé 4 millions de postes saisonniers en 2017, représentant 11 % du secteur privé.
Source : France 3 Régions
