Où déménager pour gagner plus ?
Une étude récente menée par Gaurav Khanna de l’Université de Californie à San Diego révèle l’impact significatif du lieu de travail sur les salaires. En analysant les parcours de 500 millions d’utilisateurs LinkedIn, l’étude montre que le lieu représente près de 45 % des écarts de salaires entre villes d’un même pays, avec des variations pouvant atteindre jusqu’à 93 % d’un pays à l’autre.
Les résultats indiquent que Vaduz, la capitale du Liechtenstein, présente l’écart salarial le plus important, malgré une population de seulement 6 000 habitants. Parmi les grandes nations, les villes américaines, telles que San Francisco et New York, affichent les écarts les plus élevés, souvent en raison de leur densité et des nombreuses opportunités d’emploi qu’elles offrent.
Dans les pays moins développés, les villes de taille moyenne, plutôt que les mégalopoles, semblent offrir la meilleure prime salariale. Ces villes bénéficient de l’attractivité des grandes agglomérations tout en évitant certains inconvénients tels que la pénurie de logements et les problèmes de transport.
L’étude met également en lumière deux types de frictions : celles qui découragent les travailleurs de se déplacer vers des villes plus productives et celles qui limitent la croissance des entreprises. Ces obstacles freinent la croissance économique dans les pays en développement, et leur élimination pourrait entraîner une hausse des salaires.
Source : The Economist
