DEFFINUM : Un Plan pour Réinventer la Formation Professionnelle
Lancé dans un contexte de transformations économiques et sociales accentuées par la crise sanitaire, le plan DEFFINUM a pour objectif de transformer durablement l’appareil de formation professionnelle en le rendant plus agile, accessible et innovant. Doté d’un budget de 100 millions d’euros, ce dispositif soutient des projets de digitalisation et d’hybridation de la formation, portés par des acteurs de terrain et des filières économiques réunis en consortium.
Le programme est copiloté par le ministère du Travail, via la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, et le Secrétariat général pour l’investissement (SGPI). Il est opéré par la Banque des Territoires pour le compte de l’État.
Le programme accompagne actuellement 45 projets visant à transformer les pratiques pédagogiques. Ces initiatives incluent :
- L’hybridation des parcours (présentiel, distanciel, asynchrone, AFEST).
- L’intégration de technologies innovantes.
- La création de ressources pédagogiques mutualisées.
- L’individualisation des parcours grâce aux sciences cognitives et à l’analyse de données.
Ces innovations visent à renforcer l’engagement et la capacité de mémorisation des apprenants, à favoriser l’acquisition de gestes professionnels et à optimiser les temps d’apprentissage.
DEFFINUM repose sur trois principes structurants :
- Changement d’échelle : diffusion large des innovations.
- Mutualisation : dépassement des approches individuelles.
- Transformation durable des pratiques pédagogiques.
Après plusieurs années de déploiement, le programme entre dans une phase de valorisation, de capitalisation et de partage des enseignements issus des projets soutenus.
Source : Travail-emploi.gouv.fr
